Российским предприятиям предложили более 15 ценовых категорий на электроэнергию

Российским предприятиям предложили более 15 ценовых категорий на электроэнергию

С 1 января российским предприятиям и учреждениям предоставлена возможность выбирать более чем из 15-ти комбинаций цены. Причём 2/3 из этих комбинаций потребители могут выбирать в ежемесячном режиме, уведомив ГП за 10 рабочих дней.

Более того, новые правила позволяют теперь выбирать потребителю не одну цену на весь объём поставляемой ему электроэнергии, а на объёмы по каждой точке поставки в отдельности. То есть по одной точке поставки он может выбрать одну комбинацию цены, а по другой - другую.

Экономия потребителя может достигать от 10% до 30%, в зависимости от графика нагрузки. Потребителям желающим экономить нужно только просчитать все варианты для каждой точки поставки по каждому уровню напряжения. Киловатт-Эксперт предоставляет бесплатный подсчет.



Читайте так же

7 September, 2016

В ИНК отчитались об очередном рекорде по добыче сырья

Суммарные объемы добычи нефти и газоконденсата в августе превысили 750 тысяч тонн. За период с января по август 2016 года с месторождений ИНК удалось получить более 5 миллионов тонн сырья, что в полтора раза превысило показатели за прошлые восемь месяцев.

19 July, 2016

Иркутская нефтяная компания поставила новый рекорд суточной добычи нефти

ИНК в текущем месяце вышла на уровень добычи 25 тысяч тонн в сутки, что на 8,5 процентов больше июньских показателей.

6 July, 2016

Иркутская нефтяная компания за полгода нарастила добычу на 42 %

Иркутская нефтяная компания (ИНК) увеличила добычу углеводородов. По сравнению с первыми шестью месяцами 2015 г. рост достиг 42 % до 3,55 миллионов тонн.

14 June, 2016

ИНК: суточные объемы добычи нефти выросли до 23 тысяч тонн

Иркутская Нефтяная Компания сообщила об увеличенной суточной норме добычи нефти. Теперь она составляет 23 тысячи тонн.

14 December, 2015

Нефтегазовая компания из США премирует сотрудников по 100 000 долларов

Американская компания Hilcorp Energy подарит всем сотрудникам бонусы за выполнение плана. Размер премии каждого из 1381 сотрудников — около 100 000 долларов.