Пресс-Релизы
MasterMind Company провела корпоративные тренинги для строительной инжиниринговой компании SAFORT
19-24 июля 2015 года специалисты тренингового центра MasterMind Company провели оценку сотрудников, корпоративные тренинги личностного роста и строительства команды (team building) для инжиниринговой компании SAFORT.
«…ассесмент — лучшая психотехника при профилировании изменений компании — ее роста, реструктуризации, слияния или поглощения, когда личностные характеристики сотрудников могут оказать наибольшее влияние на развитие. Основанные на инструментальном ассесменте, тренинги личностного роста и team building оказываются более успешными, чем при обычных технологиях…»
Компания SAFORT образована в 2003 году как ООО «Pro-Balans», ее специализация — комплексные инженерные решения в области отопления, охлаждения, вентиляции и кондиционирования. Среди клиентов SAFORT — Бизнес-центры: Delta Plaza, Dominion Tower, SkyLight, «Авилон», «Даниловская мануфактура», «К2», «Метрополис», «Нижний Сусальный дом 5», «Переведеновский 13», «Проспект Мира 102», Жилые комплексы: «Life-Волжская», «Дом на Таганке», «Шоколад», Торгово-развлекательные центры «Гагаринский», «Ромашково», «Сомбреро», Магазины Louis Vuitton, Комбинат питания Администрации Президента РФ, Hotel Nikol’skaya Kempinsky и многие другие.
Оценка и тренинги сотрудников SAFORT проводились в рамках структурных изменений бизнеса и ребрендинга, которые провел стратегический партнер MasterMind Company — известное пиар и брендинговое агентство PR2B Group.
Оценка сотрудников или ассесмент — это серия специально смоделированных профессиональных ситуаций, в которых проявляются все сильные и слабые стороны работника. В MasterMind Company ассесмент проводится под контролем нейрокомпьютерной диагностики. Благодаря такому инструментальному ассесменту можно получить представление об актуальной подготовке сотрудника, выявить проблемные зоны и наличие потенциала для дальнейшего развития, а также — сформировать команду, исходя из личностных особенностей каждого сотрудника.
По мнению генерального директора MasterMind Company Константина Балянина: «…ассесмент — лучшая психотехника при профилировании изменений компании — ее роста, реструктуризации, слияния или поглощения, когда личностные характеристики сотрудников могут оказать наибольшее влияние на развитие. Основанные на инструментальном ассесменте, тренинги личностного роста и team building оказываются более успешными, чем при обычных технологиях…»
MasterMind Company регулярно ведет собственные научные психологические и психофизиологические исследования. Она известна разработками в области психологии голоса, психологии потребителя, нейрокомпьютерной диагностики, тренингов и систем обучения персонала, а также — прогнозов развития бизнеса.
Подробнее о ребрендинге http://www.pr2b.ru/branding/rebranding_and_renaming/
Алексей Демидов
Пресс-секретарь MasterMind Company
тел.: +7 (926) 235 35 10;
e-mail: [email protected]
http://mastermind-company.ru
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали