Пресс-релизы / квалификация

На объединении «АМС-МЗМО» состоялся круглый стол, посвященный решению вопросов перспективного обеспечения предприятия высококвалифицированными кадрами инженерных и производственных профессий.

За январь-октябрь 2015 г. орган по сертификации ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» зарегистрировал 1153 декларации о соответствии сельхозпродукции Техническому регламенту Таможенного Союза (211% к аналогичному периоду 2014 г.)

Москва. Обувная сеть «АЛФАВИТ» и ТМ Kapika в рамках партнерской программы организуют мероприятие для персонала «АЛФАВИТ» по нематериальной мотивации лучших сотрудников по продаже детской обуви в магазинах сети.

В онлайн-конференции, организованной Рособрнадзором, приняла участие руководитель направления по взаимодействию с учебными заведениями департамента управления персоналом ОАО «Объединенной авиастроительной корпорации» Пудалова Елена Игоревна.

В онлайн-конференции, организованной Рособрнадзором с целью своевременного информирования общественности о мерах по повышению качества российской системы профессионального образования, приняли участие советник руководителя Рособрнадзора Круглов Виктор Иванович и Рукавишников Сергей Михайлович, заместитель начальника отдела государственной аккредитации Рособрнадзора. Эксперты профессиональных объединений провели всестороннее обсуждение системы оценки квалификаций и её методическое обеспечение.

22 октября 2011 г. в Международной бизнес школе «Nikland» стартует профессиональная квалификация по управленческому учету «COST AND MANAGEMENT ACCOUNTING» с последующей возможностью получения диплома Международной ассоциации бухгалтеров (IAB).

Телемаркетинг на современном рынке - эффективный и недорогой способ привлечения клиентов. Всё большее количество компаний прибегают к данной методике, и получают хорошие результаты.

Поддержание высокого уровня квалификации персонала является приоритетом кадровой политики ОАО «МРСК Центра». В настоящее время основной акцент делается на обучении, которое направлено на повышение уровня охраны труда и развитие профессиональной компетенции работников. За шесть месяцев 2011 года в филиале ОАО «МРСК Центра» – «Ярэнерго» профессиональное обучение прошли 657 сотрудников.

Продолжается набор на обучение по программе профессиональной квалификации «COST AND MANAGEMENT ACCOUNTING» с последующей возможностью получения диплома Международной ассоциации бухгалтеров (IAB).

26 марта 2011 г в г. Киев, впервые в Украине и эксклюзивно от Международной бизнес школы «Nikland», стартует ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ УЧЕТУ «COST AND MANAGEMENT ACCOUNTING» с последующей возможностью получения диплома Международной ассоциации бухгалтеров (IAB).

Международная консалтиноговая организация "ATManagement Group" и "Бизнес-школа "Капитал" представляют в Екатеринбурге бизнес-встречу для владельцев компаний.

20, 21, 27, 28 ноября.Киев. Практик-курс для бренд-менеджеров, дизайнеров, рекламистов.Как постовить задачу на создание эффективной ТМ, создать "работающую" ТМ, презентовать идею правильно, так, чтобы выиграть тендер.

6 сентября 2009 года в стенах Московского центра НЛП состоялся ежегодный День открытых дверей: 10 тренеров провели 40 часовых презентаций, которые посетили более 300 гостей. Это действительно событие в мире НЛП, а Московский Центр НЛП может по праву считаться крупнейшим центром НЛП России!

В очередной раз Консалтинговая группа «Аюдар» собрала команду профессионалов для обучения в северной столице. На встречу с любимым всеми слушателями лектором Дурново Д.В. съехались представители различных организаций со всей России.

На протяжении всей недели, с 9-го по 12-е июня 2009 года Тренинг-центр СК «Оранта-Жизнь» проводит масштабную работу по повышению квалификации агентов собственной сети Компании в г. Белая Церковь.

10 июня, во вторник, в 19:00 состоится презентация международных квалификационных программ NIMA (Netherlands Institute of Marketing).

Представители администратора международных квалификационных программ NIMA, сотрудники Европейского Центра Развития Компетенций, провели опрос среди своих выпускников на предмет повышения заработной платы после получения диплома.