Пресс-релизы / работодатель

У работодателей появилась новая возможность привлекать соискателей и работать с HR брендом — ВИДЕОВАКАНСИЯ.

Компания «НДВ Групп» укрепляет свои позиции, развивает новые проекты и проводит расширение уже имеющегося штата. За последние шесть месяцев на работу были приняты 262 человека, что составляет 129 % от этого же показателя за первое полугодие 2014 года.

Компания Carlsberg Ukraine вошла в рейтинг лучших украинских работодателей по версии издания «Капитал 500. Лучшие работодатели Украины».

Компания Cisco возглавила рейтинг «Лучшие работодатели, Россия 2013», составленный компанией Axes Management и группой AON Hewitt по результатам исследования с участием 58 российских и международных организаций самого разного профиля, в том числе 9 компаний из сферы ИТ.

Проект «25 лучших работодателей Украины» назвал лидеров общественного мнения относительно привлечению, мотивации и удержанию персонала, а также успехам в формировании репутации компании как работодателя.

По состоянию на 14 августа 2013 года, по версии портала Bankir.ru, Банк Расчетов и Сбережений занимает первое место в рейтинге банков-работодателей в России.

Москва, 23 мая 2013. Организаторы крупнейшего в России и СНГ мероприятия в области управления персоналом HR&Trainings EXPO 2013 готовы представить широкой аудитории новинки выставки и конференции этого года.

Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) был отмечен знаком «Привлекательный работодатель 2012» и вошел в топ-100 лучших организаций, предлагающих соискателям комфортные условия для работы и построения карьеры в крупной успешной компании.

Компания «САН ИнБев» вновь вошла в рейтинг «Работодатели России», заняв 40-е место в списке ста лучших работодателей страны за 2012 год.

SuperJob опубликовал список привлекательных работодателей 2012 года

Москва, Россия – 30 октября 2012 года. Подводя итоги уходящего 2012 года, портал Superjob.ru провел очередное масштабное исследование среди работающих в России компаний-работодателей, по результатам которого ЗАО «КОМПАНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» получило статус «Привлекательный работодатель-2012». Это звание компания получает уже четвертый раз.

Проект ПУМБ «Система управления деятельностью персонала» был отмечен на независимой ежегодной премии HR-бренд.

Филиал МРСК Центра – «Белгородэнерго» стал победителем ежегодного конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в городе Белгороде» по итогам работы предприятия за 2011 год. Конкурс проводился управлением пенсионного фонда в областном центре.

13 декабря во время традиционного Форума работодателей Николаевщины коллектив государственного предприятия «Дельта-лоцман» награжден почетной грамотой за многолетний плодотворный труд, ответственное отношение к выбранному делу, активную общественную деятельность, высокий профессионализм, весомый вклад в социально-экономическое развитие области и реализацию государственной политики занятости в Украине всех работников предприятия.

МОСКВА, 1 декабря - Корпорация Intel вошла в пятерку лучших работодателей исследования-конкурса «Лучшие работодатели России» за достижения в области репутации компании как привлекательного работодателя. Исследование «Лучшие работодатели» учреждено одним из мировых лидеров HR-консалтинга и аутсорсинга компанией Aon Hewitt и ее российским партнером AXES Management. В 2011 году на конкурс поступили заявки от 60 ведущих российских компаний и представительств зарубежных фирм.

По теории мотивации сотрудников написаны сотни научных трудов и тысячи статей. Но согласитесь, практический опыт гораздо ценнее абстрактной теории. О том, какие мотивационные схемы применяют украинские компании, какие из них более эффективны, а какие не стоит применять совсем, нам рассказала HR-директор компании «ЛИДЕР СНЕК»

«ЛИДЕР СНЕК» - это компания для настоящий лидеров, опытных и амбициозных Валерий Харченко, генеральный директор компании «ЛИДЕР СНЕК»: «Наш «переходный возраст» - это еще одна ступень к лидерству на рынке»

В марте 2011г. российская компания по профориентации подростков PROekt PRO отметила два года со дня образования. И хотя, по словам автора и руководителя PROekt PRO Юлии Пасс, делать какие-то глобальные выводы еще рано, очевидно одно – вопросы качественного ориентирования подростков в профессиональном пространстве волнуют не только старшеклассников и их родителей, но и представителей крупного и среднего бизнеса.

Минувший год стал периодом посткризисной стабилизации рынка труда в Украине. Компании не только постепенно увеличивали количество вакансий, но и расширяли возможности для работников. По данным Госкомстата, в 2010 г. сокращение уровня безработицы в Украине составило 0,3%.

Більше 80 українських підприємств подали заявки для участі у конкурсі Європейського Союзу «Рівні можливості: Кращий роботодавець 2010». Найкращі практики у забезпеченні рівності співробітників вирішили продемонструвати провідні компанії, що працюють в Україні, включаючи, Ernst&Young, УніКредит Банк, Британська Рада, Порше Україна, Оболонь, Оранта, Банк Кіпру, та різних напрямів діяльності, від лікарень до будівельних компаній, фінансових установ, вищих навчальних закладів, телерадіокомпаній, типографій тощо. Переможців буде оголошено 9 грудня.