Пресс-релизы / Юнити

Юнити

Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства – более миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15-20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 1 июня 2007 года открылся департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Всего публикаций:
122
Всего просмотров:
4278

Рост инвестиций в АПК спровоцирует спрос на руководителей агрохозяйств

В начале весны, на Азиатском экономическом форуме, Газпромбанк обсудил с китайскими банками создание фонда в размере 5 миллиардов долларов для инвестирования в сельское хозяйство и инфраструктуру.

Работодатели требуют от топ-менеджеров антикризисные компетенции

По данным HH.ru, число вакансий в секторе руководителей высшего звена в феврале выросло на 9% по сравнению с прошлым месяцем.

Инновации помогут банкам в привлечении и удержании IT-специалистов

В условиях сокращения бюджетов для привлечения новых и повышения лояльности имеющихся сотрудников IT-подразделений банкам приходится максимально учитывать нематериальные потребности специалистов.

Подбирать эффективных сотрудников мешают ошибки в описании вакансии

95% работодателей не указывают в объявлении перспективы кадрового и профессионального роста.

Ведущие российские предприниматели своим главным фактором успеха называют команду

На экономическом форуме в Давосе обнародовали результаты исследования международного экспертного совета по России: «Неизвестная Россия: энергия предпринимателей».

Ведущие российские предприниматели своим главным фактором успеха называют команду

На экономическом форуме  в Давосе обнародовали результаты исследования международного экспертного совета по России: «Неизвестная Россия: энергия предпринимателей». Согласно их данным, 59% бизнесменов считают, что ключевая роль в достижении успеха принадлежит профессиональной команде. Её формированием, по словам экспертов кадрового агентства Юнити, компании занимаются на протяжении последних месяцев. Оптимизация высвобождает часть персонала, но найти качественных специалистов становится только сложнее.

По прогнозам єкспертов Юнити: Следующий год структурирует кадровый рынок

По прогнозам экспертов кадрового агентства Юнити, рынок рекрутмента переориентируется в сторону заказов от российских компаний и отраслей, которые ранее были менее активны.

Профстандарты могут стать рамками для развития профессий

Проблема приведения к обязательному уровню квалификации уже существующих работников станет самым болезненным вопросом при внедрении профессиональных стандартов, считают эксперты кадрового агентства Юнити.

Замедление темпов роста фармацевтического рынка отразилось на ожиданиях специалистов

Исследование в сфере Pharma&Medicine, проведённое в октябре кадровым агентством Юнити, выявило переориентацию фармацевтических компаний на подбор специалистов по продажам.

Портал HH.ru: Вакансии для молодых специалистов без опыта работы продолжают держать лидирующие позиции на рынке труда

Как сообщает портал НН.ру: вакансии для молодых специалистов без опыта работы продолжают держать лидирующие позиции на рынке труда.

Работодатели в сфере девелопмента будут экономить на зарплатах и неэффективных сотрудниках

Специалистам сферы строительства, недвижимости и девелопмента не стоит ожидать серьёзного роста зарплат в 2014-2015 годах.

Эксперты агентства Юнити отмечают снижение развития кадрового рынка IT-отрасли

Как замечают эксперты кадрового агентства Юнити, итоги первого полугодия 2014 года говорят о снижении динамики развития рынка рекрутмента в IT-сфере.

Российский кадровый рынок не испугался санкций

Постоянные политические изменения, которые будоражат бизнес с весны, пока не находят отражения на кадровом рынке.

Юнити и HeadHunter: Соискатели встали на лыжи

Совместное исследование кадрового агентства Юнити и HeadHunter показало, что 82% соискателей указывают в резюме свои спортивные увлечения, а самыми популярными зимними видами спорта оказались лыжи, сноуборд и хоккей.

Эксперты кадрового агентства «ЮНИТИ»: «Работодатели недовольны московскими топ-менеджерами»

В ходе опроса работодателей эксперты кадрового агентства «ЮНИТИ» выяснили, что у каждого второго претендента на позицию в Москве завышены зарплатные ожидания и самооценка.

КА «ЮНИТИ»: рост зарплат в IT-сфере не успевает за аппетитами соискателей

По данным кадрового агентства «ЮНИТИ», с января по август зарплаты в сфере информационных технологий выросли на 15%.

КА «ЮНИТИ»: Спрос на специалистов по POS-кредитованию упал на 57%

Банки переключились с количества на качество сотрудников

Кадровый центр «ЮНИТИ»: Работодатели перестают брать «своих»

Количество компаний в Москве, подбирающих кадры по рекомендациям, сократилось вдвое