Швеция в обмен на отказ от соцсетей переходит на 6-часовую рабочую неделю

На передовой революции в сфере занятости оказались стартапы, сообщает Imena.ua. Сооснователь диджитал-агентства Background AB Джимми Нильссон (Jimmy Nilsson) присоединился к государственному эксперименту по введению нового расписания в сентябре этого года и видит в нём инструмент для повышения продуктивности каждого участника команды. Рабочий день начинается в 08:30, через 3 часа наступает время обеда, который длится час, и ещё через 3 часа работники покидают офис чтобы заняться своими делами. Цена за свободное время по будням с 15:30 – полный отказ от проверки социальных сетей в офисе, отправки личных e-mail и даже телефонных звонков по не связанным с работой вопросам. При этом заработная плата остаётся на том же уровне, что и до сентябрьских нововведений.

На самом деле, в этом году шведы не создают новую идею, а лишь популяризируют инициативу, появившуюся более 10 лет назад. Тогда запуск нового расписания не сопровождался таким пристальным вниманием СМИ и общественности, и походил на самовольную инициативу отдельных работодателей. В сервисном центре Toyota механики начали работать по 6 часов в день в начале 2000-х, и так как компания тут же зафиксировала рост доходов, вопрос о возвращении к 8-часовому графику уже не обсуждался.