Ученые разработали инструкцию о том, как стать начальником

Ученые разработали инструкцию о том, как стать начальником

Они выяснили, что человек со здоровым видом намного больше подходит для руководящей должности нежели человек, сильное качество которого является его ум.

Исследователями был проведен тест, в котором приняли участие 148 человек. Им были даны две фотографии с изображением одного и того же человека. Единственное различие заключалось в том, что один из снимков герой эксперимента выглядел умным, а на втором – здоровым. Участникам теста было предложено выбрать себе начальника.

Удивительно, но 7 из 10 остановили свой выбор на «здоровом» сотруднике.

Ученый Брайан Списак рассказал, что человек со «здоровым» видом намного ценнее, чем сотрудник с «умным» видом. «Именно поэтому действующими бизнесменами и политиками вкладывается очень много денег и сил в свою внешность», - отметил он.



Читайте так же

31 July, 2015

В течение года Twitter покинули 12 % сотрудников

В последнее время в Twitter случился массовый уход сотрудников — в течение года заявления на увольнение подали более 450 работников. В то же время, Twitter увеличил количество сотрудников во всем мире на 18 %. Самый громкий уход случился летом 2015 – пост генерального директора покинул Дик Костоло. В данный момент компания находится в поиске нового руководителем, а исполняющим обязанности гендиректора назначен сооснователь Twitter Джек Дорси.

16 July, 2015

Глава Toshiba покинет пост в сентябре

Исполнительный директор Toshiba Хисао Танака вместе с другими сотрудниками из совета директоров покинет свой пост в сентябре 2015 года.

24 November, 2014

Ученые: Руководящие должности вызывают у женщин депрессию

Учёные, проведя новое исследование, определили: женщины-боссы чаще страдают от депрессии.

7 November, 2014

Interaction Associates: всего 40 % работников доверяют начальству

Специалисты из Interaction Associates, компании, которая занимается повышением производительности труда, провели исследование, задачей которого было определить уровень доверия работников к руководству.

19 May, 2014

Беларусь будет готовить высококвалифицированные кадры

Вопросам перспективного развития в Беларуси уделяется большое внимание.