Пресс-Релизы

Совместный Bluetooth проект HeadHunter, Lexil и Инком-Авто.

Группа компаний HeadHunter совместно с компанией Инком-Авто и медиа-каналом Lexil запускают проект «Мобильные вакансии HeadHunter».

Группа компаний HeadHunter совместно с компанией Инком-Авто и медиа-каналом Lexil запускают проект «Мобильные вакансии HeadHunter».

В рамках проекта в 6 автосалонах и офисе компании Инком-Авто в Москве установлены Bluetooth-передатчики Lexil. Посетив автоцентры или офис Инком-Авто, любой желающий сможет получить по Bluetooth:

·         Мобильные вакансии от Инком-Авто и других клиентов HeadHunter;

·         Развлекательные ролики и комиксы на автомобильную тематику.

Механика акции выглядит следующим образом:

1.       Внутри салонов и офиса Инком-Авто размещены POS-материалы с информацией о проекте.

2.       Посетители, подтвердившие запрос о приеме сообщения, смогут получить бесплатный контент, включая мобильные вакансии. 

3.       В сообщении с мобильной вакансией указан ее уникальный номер, наименование предлагаемой позиции, название компании-работодателя, уровень предполагаемой заработной платы, требуемый опыт работы и место расположения офиса работодателя.

4.       Желающие откликнуться на вакансию должны ввести ее уникальный номер в поле поиска на сайте hh.ru.

«Компания HeadHunter всегда стремилась быть на пике инноваций и новых технологий. Мы стараемся применять современные, высокотехнологичные формы общения с нашими пользователями и средства для обслуживания своих клиентов. Поэтому мы запускаем совместный с компаниями Инком-Авто и Lexil проект «Мобильные вакансии HeadHunter». На нашем портале более 90.000 вакансий – каждый сможет найти себе работу по вкусу. Не случайно и то, что в проекте участвуют лидеры своих отраслей», прокомментировал данный проект президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец.

Директор департамента по управлению персоналом Инком-Авто Алексей Бирюк: «Мы рады, что наша компания участвует в данном проекте. Помимо того, что мы получили возможность распространять актуальные вакансии в новом популярном формате, мы будем оперативно отслеживать уровень отклика по ним. Зачастую, крупные компании боятся первыми пробовать новые инструменты взаимодействия с клиентами и сотрудниками, но в своей работе мы привыкли рассчитывать на успех и потому стремимся полагаться на собственный опыт. Такая стратегия помогает нам удерживать лидирующие позиции в своем сегменте».

Директор по развитию компании Lexil Алексей Крыловецкий отметил, что инструменты Bluetooth-маркетинга можно использовать не только для рассылки развлекательного и рекламного контента, но и как полноценный канал для предоставления привычных информационных сервисов. «Проект проходит в рамках запуска медиа-канала LexilBluetooth-сети из 5000 точек доступа в Москве и Санкт-Петербурге. Изначально сеть предназначена для предоставления локальных сервисов и контента владельцам мобильных устройств с поддержкой Bluetooth, а также для точного рекламно-маркетингового воздействия. Мы рады тому, что крупнейшие компании – HeadHunter и Инком-Авто – увидели в медиа-канале Lexil еще одну – новую и, надеюсь, эффективную – возможность для распространения мобильных вакансий», подчеркнул Алексей Крыловецкий.



Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали