Пресс-Релизы
Долгие проводы – управление процессом высвобождения персонала
21-22 ноября 2008 года состоится мастер-класс Аллы Коняевой и Дмитрия Огороднийчука «Долгие проводы – управление процессом высвобождения персонала». Организатором выступает компания «Алла Коняева и партнеры», в офисе которой и будет проходит мастер-класс.
Одна из важнейших задач менеджера по персоналу – смягчать действие стресс-факторов на «совокупного субъекта» управления – сотрудников организации. В нашей реальности управление включается как задача уже после того, как стресс-факторы начали производить негативное действие на моральное или физическое здоровье организации и человека. Данный тренинг предназначен для создания превентивных мер – обучения политике управления стрессом перемен в масштабах целой организации. Используя опыт переживания экономического кризиса 1998 – 1999 годов и многочисленные теоретические источники, анализирующие подходы к задаче сокращения штатов, мы разработали обучающую программу по управлению высвобождением персонала.
Аудитория: топ-менеджеры, линейные менеджеры, менеджеры и специалисты отделов управления персоналом, которые понимают, что сокращение персонала – серьезная перемена для организации.
Цель: подготовить всех, кто будет реализовывать задачу высвобождения персонала к оптимальному ее решению, а именно:
- к организации стратегических сессий по прогнозированию будущего - как организация будет жить после осуществления болезненных перемен;
- к планированию выбора тех сотрудников, кого организация может потерять с наименьшими негативными последствиями для бизнеса;
- к проведению процедуры увольнения наиболее щадящим образом для бизнеса, морального и материального состояния тех, кто уйдет и тех, кто останется работать в организации;
- к осмысленному выбору внешних провайдеров программ аутплейсмента;
- к обучению линейных и топ-менеджеров способам эффективной переработки стрессовых ситуаций.
Методы:
- Мини-лекции с использованием слайдов;
- Работа с раздаточными материалами;
- Деловые игры;
- Кейс-стади.
К концу тренинга участники смогут:
- Ознакомиться или систематизировать свои знания в области апробированных на практике современных управленческих технологий по высвобождению персонала.
- Актуализировать и систематизировать уже наработанные и освоить новые навыки эффективного управления процессом сокращения персонала.
- Научиться выбирать оптимальные методы мотивации подчиненных в ситуации стресса увольнения.
- Увидеть управление высвобождением персонала в целостной концепции внедрения перемен в организации.
О тренерах:
Алла Коняева - признанный профессионал в области рекрутмента и управления персоналом, управляющий партнер компаний «Анкор СВ» и «Алла Коняева и партнеры», известный бизнес-тренер, преподаватель Киевской бизнес-школы, кандидат психологических наук, автор многих статей по управлению персоналом. Большой опыт, накопленный компанией «Анкор СВ» и лично Аллой Коняевой за 16 лет работы в сфере управления персоналом позволяет создавать и успешно проводить в Киеве, Москве, Харькове и других городах Украины образовательные программы для новичков и профессионалов сферы HR.
Дмитрий Огороднийчук – управленческий консультант. Имеет 13-летний успешный опыт управления бизнесом, фундаментальные знания и разносторонний опыт в области управления производственными предприятиями и сбытовыми организациями, управленческого и финансового анализа деятельности предприятия, расчета эффективности инвестиций, управления ликвидностью, взаимодействия с финансовыми учреждениями, управления рисками. Окончил факультет международных отношений Центрального Европейского Университета (СEU), а также многочисленные профессиональные курсы и тренинги.
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали