Пресс-Релизы
Костромские энергетики дружат с наукой
В мае 2008 года в Казахстане, в университете «Туран-Астана» проходила Международная научная конференция, по итогам которой вышел сборник трудов участников конференции. В книге представлена и статья А.Архипова «Институциональная среда воспроизводства человеческого капитала». Коллеги по работе поздравили молодого автора с новым успехом, новым важным шагом на пути к защите диссертации.
Костромские энергетики дружат с наукой
Александр Архипов среди коллег по филиалу ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» - на добром счету. Он работает экономистом по труду отдела организации и мотивации труда. Дело свое знает досконально, энергичен, напорист, прилежен. Недавно А.Архипову в числе первых специалистов был вручен сертификат по управлению проектами.
А еще Александр тесно связан с наукой. Он аспирант третьего курса кафедры экономики и институциональной теории Костромского государственного университета имени Н.А.Некрасова. Тема его диссертационного исследования: «Моральный износ человеческого капитала и его воспроизводство». Научным руководителем является известный ученый, доктор экономических наук, профессор, заслуженный работник высшей школы РФ Николай Петрович Гибало.
В мае 2008 года в Казахстане, в университете «Туран-Астана» проходила Международная научная конференция, по итогам которой вышел сборник трудов участников конференции. В книге представлена и статья А.Архипова «Институциональная среда воспроизводства человеческого капитала». Коллеги по работе поздравили молодого автора с новым успехом, новым важным шагом на пути к защите диссертации.
Руководство филиала поощряет работу специалистов над повышением образования, расширением кругозора, создает условия для комфортной трудовой деятельности. Ведь в современных условиях именно человеческий капитал, как самый ценный из всех видов капитала, является краеугольным камнем конкурентоспособности и экономического роста. И ученые, и практики сходятся в одном: в конкурентной борьбе выигрывают те фирмы, страны, регионы мира, которые быстрее и эффективнее занимаются инвестициями в человеческий капитал. Хорошо обученный, правильно организованный и мотивированный персонал определяет судьбу предприятия. Реализуемая ОАО «МРСК Центра» политика через систему управления персоналом стала в филиале «Костромаэнерго» важным источником повышения эффективности работы компании.
Начальник отдела по работе с органами власти,
общественными организациями и СМИ Ю.И.Тимонин
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали