Пресс-Релизы
Петербургские мамы научились планировать карьеру в условиях кризиса
В дни новогодних каникул участницы одного из онлайн-форумов для петербургских родителей организовали и провели на безвозмездной основе тренинг на тему «Кризис: паника или новые возможности?».
«Декрет и отпуск по уходу за ребенком - это шанс (кстати, у мужчин такого шанса нет) передумать и выбрать себе какое-нибудь другое будущее. Возможности есть, их немало и в настоящее время в Санкт-Петербурге. Но главный вопрос при выборе среди возможных направлений деятельности - «А зачем?». От него нельзя отмахиваться. Важно действительно понять свои интересы, желания, соотнести их с возможностями. Этому и был посвящен наш тренинг»
Наиболее актуальными для большинства собравшихся петербургских мам оказались вопросы профессионального самоопределения (55% участниц) и/или трудоустройства (80% участниц). Именно эти цели заявили как приоритетные и молодые специалисты, и опытные профессионалы, вне зависимости от сферы интересов, образования, возраста и количества детей в их семье.
Елена Степкина, соавтор тренинга, директор консалтингового бюро Career Consult, молодая мама: «Декрет и отпуск по уходу за ребенком - это шанс (кстати, у мужчин такого шанса нет) передумать и выбрать себе какое-нибудь другое будущее. Возможности есть, их немало и в настоящее время в Санкт-Петербурге. Но главный вопрос при выборе среди возможных направлений деятельности - «А зачем?». От него нельзя отмахиваться. Важно действительно понять свои интересы, желания, соотнести их с возможностями. Этому и был посвящен наш тренинг».
За 10 часов интенсивной работы под руководством бизнес-тренера Надежды Исхаковой и консультанта по карьере Елены Степкиной участницы тренинга научились отличать реальные цели от целей-алиби, изучили и применили технологии постановки достижимых целей, освоили методы анализа своих внутренних ресурсов и внешних возможностей. Расплывчатые мечты и полуосознанные желания сменились измеримыми целями. В завершение рабочего дня был составлен конкретный календарный план достижения каждой из них.
Татьяна Голубева, участница тренинга, менеджер по персоналу, 23 года: "Я пришла на тренинг в полной нерешительности. У меня педагогическое образование, есть опыт работы с детьми (и сейчас свое свободное время я посвящаю помощи детям-отказникам) и совсем небольшой опыт работы менеджером по персоналу. В этом сегменте рынка труда, как известно, серьезные сложности. Поэтому я была на распутье. Утром после тренинга я проснулась и поняла, что все-таки хочу продолжать развиваться именно в сфере работы с персоналом. Я перестала воспринимать свой маленький опыт как большое препятствие и решила, что в ближайшее время получу дополнительное образование по этой специальности".
Дополнительная информация и фото:
Евгения Синепол,
[email protected]
+7 (911)256-55-04
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали