Пресс-Релизы
Встреча руководителей "Выигрыш от кризиса"
22 января состоялась встреча руководителей петербургских компаний «Как компаниям выиграть в ситуации экономического спада», организованная Центром Организационного консультирования EQuator. Мероприятие проводилось с целью обмена относительно того, какие возможности предоставляет кризис и генерации предложений по использованию этих возможностей.
Озвучили эти цели ведущие мероприятия, Юлия Карпова и Сергей Шабанов, далее организовав специальную процедуру знакомства, которая помогла участникам узнать друг друга, почувствовать себя комфортней и настроиться на общение.
Среди вопросов касательно кризиса, которые присылались участниками заранее, были выбраны две группы наиболее актуальных: «возможности кризиса» и «продажа и работа с клиентами, маркетинг».
«Что и как в ситуации кризиса можно выиграть?», «кто преуспеет в ближайшее время?», «какие сферы будут наиболее прибыльны?», - и другие вопросы первой группы были поделены между участниками для обсуждения в группах и дальнейшей презентации своих решений. При этом большинство сошлись во мнении, что в сложившейся ситуации решающими для успеха станут такие качества как мобильность, гибкость и решительность.
Для второй подтемы, которая включала в себя вопросы: «как гарантировать лояльность клиента?», «можно ли обойтись без отдела маркетинга?», «как работать с клиентами на фоне снижения покупательской способности?» и т.д., - была предусмотрена такая форма работы как мозговой штурм, которая предполагает генерацию и некритичное восприятие самых фантастических и нелепых идей. Организаторы встречи предположили - и оказались правы, - что во время мозгового штурма родятся не только множество различных решений, которые, будучи отшлифованы, с успехом смогут быть применимы, но также и масса положительных эмоций, которые обычно сопровождают подобную свободу мысли при выполнении задачи.
Официальная часть встречи была завершена упражнением на повышение общего эмоционального настроя, когда каждый из участников нашел то, что хорошего он уже получил от кризиса в плане личностного развития. После упражнения все желающие перешли в режим свободного общения.
Большинством участников была отмечена располагающая к работе атмосфера мероприятия, продуктивность дискуссий, а также было высказано предложение собирать подобные встречи и в дальнейшем, так как осталось много того, что хотелось бы обсудить.
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали