Пресс-Релизы
Консалтинговая группа BI TO BE провела в Санкт-Петербурге Вторую серию игр «HR-Мафия»
13 декабря в Санкт-Петербурге в отеле «Кортъярд Марриотт Пушкин» состоялась Вторая серии игр «HR-Мафия». За игровым столом встретились представители HR-сообщества Санкт-Петербурга и Северо-Западного округа.
Руководитель департамента по работе с Клиентами Консалтинговой группы BI TO BE Елена Разумова, поприветствовав присутствующих, отметила: «Задача Консалтинговой группы BI TO BE как организатора: создать уникальную платформу для тренировки психологических навыков и неформального общения Директоров по персоналу. Мы рады, что практика встреч за игровым столом становится традиционной и приобретает все большую популярность». Вопреки традиционному регламенту вечер начался с дегустации кофе от Lavazza. Вкусным сюрпризом для гостей стал фирменный торт от компании «Торт Вашей мечты».
Объявив начало первой игры, руководитель проекта «Мафия от Ктулху» Алексей Борзых озвучил правила игры и попросил участников презентовать себя. Когда роли были распределены, психологический HR-поединок мафии и мирных жителей стартовал. Первой под подозрение городских жителей попала мирный житель Виктория Борткевич (Руководитель Департамента по связям с общественностью Консалтинговой группы BI TO BE). «Ведьмы» за столом действовали слаженно. И безмятежные «горожане» ход за ходом покидали игру. Не пощадили «темные» и проницательного «рыцаря» – Нэлли Цегоеву (директора по персоналу салонов оптики «Зайди – увидишь»). Таким образом, в первом раунде команда мафии одержала победу (директор по персоналу группы компаний «Фаэтон» Максим Горожанин, начальник отдела персонала ЗАО «ВЭБ ПЛАС» Наталья Смирнова, начальник отдела кадров компании «Альянс-Лизинг» Анна Попова).
Дискуссия на тему «Профессии будущего» состоялась в перерыве между играми. Ведущие практики сферы управления персоналом обсудили актуальные специальности современности. Вторая психологическая схватка директоров по персоналу стала еще более интригующей. На этот раз мирные жители оказались проницательнее: двух «ведьм» вычислили практически сразу. Но Виктория Радькова (менеджер Департамента управления персоналом ЗАО «Евросиб») смогла убедить коллег в своих мирных намерениях – и команда мафии опять победила!
Несмотря на итоги противостояния мафии и мирных жителей – проигравших не было. Самые активные участники получили подарки от компания Smile. Идея проведения «Мафии» в рамках встреч представителей HR-сообщества Санкт-Петербурга принадлежит Консалтинговой группе BI TO BE и «Империи кадров». Игра развивает интуицию и дает уникальную возможность практиковать психологические навыки. Третья серия игр «HR-Мафия» состоится в феврале 2011 года и обещает собрать HR-специалистов с различных регионов России.
Хотите опубликовать пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали