Пресс-Релизы
Кадровые изменения в составе акционеров Холдинга «Peoplework».
Сергей Шибаев, известный на рынке консалтинговых услуг в качестве партнера компании «Roland Berger Strategy Consultants», приобрел пакет акций Кадрового Холдинга «Peoplework» и вошел в Совет директоров Управляющей компании.
Сергей Шибаев наравне с другими акционерами получил право на формирование ключевых предложений по дальнейшему развитию Компании и всех ее подразделений. Опыт Сергея в сфере стратегического консалтинга поднимет на более высокий уровень возможности Кадрового Холдинга «Peoplework».
Сделка была начата в июле 2007 года и успешно завершилась к началу сентября 2007 года, когда были подписаны все документы на покупку пакета акций.
Дрёмов Дмитрий Сергеевич покидает пост Генерального директора Кадрового Холдинга «PEOPLEWORK». В перспективе Дмитрий планирует продолжить развитие собственного бизнеса.
На последнем заседании Совета директоров было отмечено, что поставленная акционерами задача перед Дрёмовым Дмитрием успешно выполнена – компания «PEOPLEWORK» достигла требуемых профессиональных высот в своем развитии.
На пост Генерального директора Кадрового Холдинга «PEOPLEWORK» назначена Рутиньш Римма.
До своего назначения Римма Рутиньш занимала должность управляющего директора компании по оперативному развитию.
Таким образом, в Совет директоров компании «Peoplework» входят:
• Златкин Михаил Евгеньевич. Учредитель компании «Peoplework», председатель Совета директоров, акционер (45% акций).
• Златкин Роман Евгеньевич. Учредитель компании «Peoplework», акционер (45% акций), член Совета директоров.
• Шибаев Сергей Викторович. Акционер, владелец пакета акций, член Совета директоров.
• Седов Виктор Михайлович. Исполнительный директор Центра Предпринимательства США-Россия, член Совета директоров.
• Рутиньш Римма Викторовна. Генеральный директор Кадрового Холдинга «PEOPLEWORK».
С уважением, команда Peoplework.
Компания Peoplework оказывает услуги по подбору персонала среднего и высшего звена.
Компания Peoplework – это
1.Более 50 профессионалов в сфере подбора персонала
2.Узкая специализация по каждому направлению
3.Технологичный бизнес – определенный тайминг закрытия вакансий, единый стандарт предоставления услуги подбора персонала, ведение бизнес-отчетности
4.Закрытие вакансий точно в срок
5.Контроль качества услуг
6.Уникальная база кандидатов
7.Гибкая ценовая политика
Контактная информация
[email protected]
+7 (495) 644-44-03
http://www.peoplework.ru/
Россия, Москва, 4-й Котельнический пер., д. 3, офис 115
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали