Пресс-релизы / Rikvin Group

Сингапур выходит из рецессии, с ростом в 20,4% во 2ом квартале (по сравнению с предыдущим), что явилось первым признаком роста в этом году и подтолкнуло правительство к повышению прогнозов на 2009 год в целом.

Компания Rikvin Group, ведущий оператор в области регистрации компаний в Сингапуре, анонсирует изменения в структуре своего интернет-сайта, являющегося на сегодняшний день одним из наиболее полных источников информации по организации и поддержке собственного бизнеса в Сингапуре, а также вопросов бизнес-иммиграции в Сингапур.

Scorpio Partnership, ведущее консультационное агентство в области управления состояниями, опубликовало результаты первого в мире рейтинга привлекательности наиболее популярных финансовых центров для «подвижных» («мобильных», т.е. не принадлежащих какой-либо определенной стране) капиталов и их обладателей.

«Чем-то это напоминает женитьбу. Как только иностранец принимает решение о том, чтобы переехать в Сингапур, он становится частью нашей семьи и попадает «в одну лодку» вместе с местными жителями, начиная строить тут лучшее будущее для себя и своей семьи». Такую аналогию привел министр по делам социального развития, молодежной политики и спорта Сингапура, Вивиан Балакришнан, комментируя создание в Сингапуре Совета национальной интеграции, который призван упрочить взаимодействие между урожденными и новыми гражданами Сингапура. Создание Совета национальной интеграции было анонсировано в феврале этого года.

Если вы беспокоитесь о том, как финансовый кризис и экономическая рецессия повлияют на вашу жизнь, прислушайтесь к тому, что говорит председатель государственного Комитета по стандартизации, производительности труда и инновациям Сингапура (SPRING Singapore), г-н Филип Ю (Philip Yeo), который заявил 6 ноября о том, что «это не конец света, и не апокалипсис…»

Сингапур, 10 октября 2008 года - Иностранные бизнесмены, желающие начать свой бизнес и обосноваться в Сингапуре, прежде всего, должны получить аналог разрешения на трудоустройство – визу EntrePass. Заявления соискателей рассматриваются на основании сразу нескольких факторов: страна происхождения, уровень образования, опыт работы, тип бизнеса, количество инвестируемого капитала и потенциал для местного рынка труда.