Пресс-Релизы
«Урсдон» управляет кадрами на платформе 1С
Управленческий и кадровый учет автоматизированы в строительной компании «Урсдон» благодаря программному решению 1С: Зарплата и управление персоналом 8
В результате внедрения специализированного программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) завершена автоматизация кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом в ООО «Урсдон».
Общество с ограниченной ответственность «Урсдон» — строительная компания, занимается общестроительными работами по возведению зданий, разбором и сносом, производством земляных работ и прокладкой местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы.
Для автоматизированного ведения учетной и управленческой деятельности руководством строительной компании был выбран программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8, поскольку данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Функционал программы позволяет максимально эффективно решать следующие задачи на предприятии:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Помимо основных функциональных возможностей, типовое решение 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 установлена без существенных функциональных изменений, компания «Урсдон» ведет учет в типовой конфигурации. В настоящее время специалистами «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.
Источник: сайт 1С:ВДГБ
http://www.vdgb.ru/press_center/index.php?ELEMENT_ID=30643
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали