Пресс-релизы / ANT-Management

ANT-Management

Всего публикаций:
16
Всего просмотров:
558
18 March, 2011

Кросс-культурные различия в бизнес-коммуникациях

Петербургский профессиональный кадровый клуб «Кочубей» рад пригласить Вас принять участие в конференции «Кросс-культурные различия в бизнес-коммуникациях», которая состоится 18 марта 2011 года в Санкт-Петербурге.

21 May, 2010

Петербургский профессиональный кадровый клуб «Кочубей» рад пригласить Вас принять участие во 2-ой ежегодной конференции «ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ: HR И/ИЛИ PR», которая состоится 8-9 июля 2010 года в Санкт-Петербурге

Петербургский профессиональный кадровый клуб «Кочубей» рад пригласить Вас принять участие во 2-ой ежегодной конференции «Внутрикорпоративные коммуникации: HR и/или PR», которая состоится 8-9 июля 2010 года в Санкт-Петербурге.

14 April, 2010

Обзор заработных плат и компенсаций: как сказался кризисный год на оплате труда в Санкт-Петербурге

14 апреля 2010 года в зале Sokos Hotel Vasilievsky состоится очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба «Кочубей». Тема заседания – «Обзор заработных плат и компенсаций: как сказался кризисный год на оплате труда в Санкт-Петербурге».

20 November, 2009

7 декабря 2009 года состоится очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба «Кочубей»: «KPI как система управления персоналом»

7 декабря 2009 года в зале Holiday Inn Saint Petersburg - Moskovskye Vorota (Московский проспект, д.97 А) состоится очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба «Кочубей». Тема заседания – «KPI как система управления персоналом». Место проведения: Holiday Inn Saint Petersburg - Moskovskye Vorota (Московский проспект, д.97 А).

5 October, 2009

Заседание Петербургского профессионального кадрового клуба

14 октября 2009 года в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоится очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба «Кочубей». Тема заседания – «Оценка по компетенциям». На заседании выступят: Татьяна Ковалева, директор корпоративных программ, доцент кафедры общего менеджмента и управления человеческими ресурсами Санкт-Петербургского международного института менеджмента (IMISP), кандидат экономических наук Предварительная тема выступления: «Оценка руководителей: опыт консультанта» Марианна Крестовская, директор по персоналу компании «Onninen Russia». Сергей Аристов, директор по персоналу группы компаний «Евросиб».

25 June, 2009

17.07.2009 Внутрикорпоративные коммуникации: для чего, для кого, расходы или инвестиции

Петербургский профессиональный кадровый клуб «Кочубей» проводит конференцию, посвященную вопросам внутрикорпоративных коммуникаций, которые имеют целью обеспечить эффективное развитие бизнеса и включают в себя различные формализованные и неформализованные способы обмена информацией, в том числе корпоративные издания, Интранет-порталы и различные проекты, связанные с распространением внутренней информации среди сотрудников компании.

6 May, 2009

Заседание Петербургского профессионального кадрового клуба: «Авторитарный стиль управления: благо или проклятие для российских компаний»

3 июня 2009 года в 19.00 в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоится очередное заседание Петербургского кадрового клуба «Кочубей». Тема заседания: «Авторитарный стиль управления: благо или проклятие для российских компаний». На заседании выступит: Сергей Кириллович Мордовин, ректор ИМИСП, доктор экономических наук, профессор. Вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).

27 April, 2009

Заседание Петербургского профессионального кадрового клуба

3 июня 2009 года в 19.00 в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоится очередное заседание Петербургского кадрового клуба «Кочубей».

Тема заседания: «Авторитарный стиль управления: благо или проклятие для российских компаний».

На заседании выступит: Сергей Кириллович Мордовин, ректор ИМИСП, доктор экономических наук, профессор. Вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).

13 April, 2009

Заседание Петербургского профессионального кадрового клуба

15 апреля в 19.00 в зале компании «Комус» состоится очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба «Кочубей». Заседание будет посвящено теме «Мотивация топ-менеджеров и тенденции заработных плат».

7 April, 2009

Расширение базы данных по заработным платам портала obzorzarplat.ru

Портал Obzorzarplat.ru расширил свое присутствие в регионах Российской Федерации. С сегодняшнего дня пользователям системы Obzorzarplat.ru доступна информация по заработным платам и компенсациям сотрудников компаний из Москвы, Великого Новгорода, Екатеринбурга, Уфы, Саратова и Мурманска.

2 April, 2009

На сайте Obzorzarplat.Ru появилась новая должностная группа - Фармацевтика

Obzorzarplat.ru - это интерактивный инновационный подход к управлению затратами на персонал, позволяющий компаниям эффективно управлять системами вознаграждения. Obzorzarplat.ru был создан как система, позволяющая мгновенно получать доступ к обширным базам данных по заработным платам и компенсациям.

1 April, 2009

Портал Obzorzarplat.ru подготовил аналитическую статью для издания «Справочник менеджера по персоналу», выпускаемого издательством «Форум-Медиа»

Издательство "Форум-Медиа" выпустило очередной "Справочник менеджера по персоналу". Портал Obzorzarplat.ru подготовил для этого издания статью, посвященную методологии исследования заработных плат и компенсаций.

26 March, 2009

Заседание Петербургского кадрового клуба

1 апреля 2009 года в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоится очередное заседание Петербургского кадрового клуба «Кочубей». Тема заседания – «Премия HR-БРЕНД: технологии проведения и участия».

26 March, 2009

Начал работать в тестовом режиме интернет-сайт ObzorZarplat.Ru

Начал работать в тестовом режиме интернет-сайт www.obzorzarplat.ru. Сайт предоставляет обзор заработных плат по 184 должностям. Информация о заработной плате включает в себя данные по окладам, премиальной части и бенефитам.