Пресс-Релизы

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере строительства

В июле количество вакансий в сегменте строительство выросло на 15%. При этом конкуренция среди соискателей немного снизилась — теперь на одну вакансию приходится четыре резюме, согласно данным газеты «Работы для вас».

«Уровень занятости в сфере строительства пока не вернулся к докризисному, однако средняя зарплата уже приблизилась к прежним показателям»

Аналитический центр газеты «Работа для вас» совместно с порталом Rabota.ru подготовил еженедельный обзор рынка труда в сфере строительства.

Дата выхода: 15 августа 2011 г.
Сфера: строительство
Регион: Россия

В июле количество вакансий в сегменте строительство выросло на 15%. При этом конкуренция среди соискателей немного снизилась — теперь на одну вакансию приходится четыре резюме, согласно данным газеты «Работы для вас».

Дмитрий Стацкевич, консультант по поиску и подбору персонала, холдинг «Империя Кадров» говорит: «Вакансий на рынке труда в области строительства стало больше, но это не скачок или всплеск, а планомерное развитие, и до того уровня, что был до кризиса, еще не дотягивает. Наиболее востребованы сейчас инженеры разных профилей: инженеры-проектировщики, инженеры-строители, инженеры-сметчики, инженеры-конструкторы, инженеры ПТО и т.д. Есть спрос на ряд технических специалистов узких профилей — например, по слаботочным системам, по автоматизации. Главные инженеры наиболее востребованы в сфере эксплуатации зданий (главный инженер по эксплуатации) и в промышленном строительстве (ГИП). Стабильный спрос сейчас на руководителей строительных групп, начальников участков, прорабов, специалистов по внутренней отделке, менеджеров по строительству, руководителей строительных проектов. Есть и «дефицитные кадры» — это специалисты в возрасте 30-38 лет с профильным образованием и опытом работы именно в сфере строительства. При этом на рынке достаточно много молодых кандидатов и опытных, тех, кому в районе 45 лет и больше, а вот профессионалов из «золотой середины» найти сложно. Также наблюдается дефицит специалистов со знанием английского языка (уровень выше intermediate). Средние зарплаты сейчас такие: начальники участка, прорабы, руководители строительных групп – 50 000-100 000 руб., менеджеры и руководители проектов в строительстве – 120 000-180 000 руб., инженеры-проектировщики 45 000-90 000 руб., ГИП — 80 000-130 000 руб. (в зависимости от проектов), главный инженер по эксплуатации 120 000-150 000 руб".

Ольга Рыбалова, руководитель отдела подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ» комментирует ситуацию на рынке труда в сфере «строительство» так : "Уровень занятости в сфере строительства пока не вернулся к докризисному, однако средняя зарплата уже приблизилась к прежним показателям. Сейчас особенно востребованы сметчики, управляющие недвижимостью (как административной частью, так и инженерной), ГИПы (в проектировании и в управлении проектами). Застройщики ужесточили требования к новым сотрудникам: ГИП с опытом работы менее 5 лет и без специализации в нужной отрасли строительства практически не имеет шансов получить хорошее предложение. Также работодателям интересны: опыт реализации проектов без привлечения большого количества субподрядчиков, площадь объектов (например, не менее миллиона кв. м.), наличие в портфолио работы на неординарных проектах. Уровень доходов специалистов за год вырос в среднем на 25% и, в зависимости от компетенций, составляет: сметчики – 45 000-60 000 руб., инженер ПТО – 60 000 руб., ГИП – 100 000-120 000 руб».

Самые востребованные вакансии в сфере «Строительство, архитектура» по данным сайта Rabota.ru:

Монтажник
160 вакансий за неделю
Средняя зарплата 36 000 руб.

Инженер-проектировщик
117 вакансий за неделю
Средняя зарплата 47 000 руб.

Прораб
111 вакансий за неделю
Средняя зарплата 47 000 руб.

Сметчик
92 вакансии за неделю
Средняя зарплата 43 000 руб.

Вывод:
Расширение Москвы, конечно, повлияет на рынок труда в сфере строительства, но только когда эти планы начнут реализовывать не на бумаге, а на строительных площадках. Тогда наверняка вырастет спрос на квалифицированные кадры, что может спровоцировать их дефицит, а вслед за ним, и рост зарплат.

Источник: Газета объявлений «Работа для вас» № 63 (2371), 15.08.2011 г. Онлайн-выпуск: online.rdw.ru

Контакты для связи:
Инна Деречей
Руководитель PR-направления
[email protected]
+7 495 956 01 55 до. 1284