Пресс-Релизы

«Урсдон» управляет кадрами на платформе 1С

Управленческий и кадровый учет автоматизированы в строительной компании «Урсдон» благодаря программному решению 1С: Зарплата и управление персоналом 8

В результате внедрения специализированного программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) завершена автоматизация кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом в ООО «Урсдон».

Общество с ограниченной ответственность «Урсдон» — строительная компания, занимается общестроительными работами по возведению зданий, разбором и сносом, производством земляных работ и прокладкой местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы.

Для автоматизированного ведения учетной и управленческой деятельности руководством строительной компании был выбран программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8, поскольку данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Функционал программы позволяет максимально эффективно решать следующие задачи на предприятии:

планирование потребностей в персонале;
решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
управление финансовой мотивацией персонала;
эффективное планирование занятости персонала;
учет кадров и анализ кадрового состава;
начисление и выплата заработной платы;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Помимо основных функциональных возможностей, типовое решение 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:

хранить личные данные о работниках предприятия;
служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 установлена без существенных функциональных изменений, компания «Урсдон» ведет учет в типовой конфигурации. В настоящее время специалистами «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.

Источник: сайт 1С:ВДГБ
http://www.vdgb.ru/press_center/index.php?ELEMENT_ID=30643