Пресс-Релизы
Зарплаты финансовых директоров и главбухов по УСНО выросли за год на четверть
Кадровое агентство «КАУС-Финансы» изучило зарплаты наиболее востребованных специалистов в области бухгалтерии и финансов в Москве. В 2012 году больше всех выросли доходы финансовых директоров и главных бухгалтеров по УСНО – на 25%. Средние зарплаты главных бухгалтеров снизились на 10%.
По итогам I квартала 2013 года средний уровень заработных плат финансовых директоров в Москве составил 190 000 рублей, главных бухгалтеров по УСНО – 62 500 рублей, максимальный уровень доходил до 500 000 рублей и 90 000 рублей соответственно.
Также подросли доходы главных бухгалтеров по МСФО – до 167 000 рублей в среднем, годовой рост составил 15,2%. У экономистов средняя заработная плата подросла на 11% - до 55 500 рублей, у финансовых менеджеров – на 10,7% до 67 000 рублей.
По словам Ольги Гофман, руководителя направления «Бухгалтерия и финансы» кадрового агентства «КАУС-Финансы», «рост зарплат связан с активным спросом на высококвалифицированных специалистов – финансовых директоров, экономистов, главных бухгалтеров по УСНО. Компании, успешно вышедшие из финансового кризиса и ориентированные на укрепление и развитие своего бизнеса, стали активно привлекать профессиональных специалистов в области финансов и экономики для того, чтобы просчитывать риски и укреплять свои позиции на рынке. Повышение зарплат главных бухгалтеров по УСНО связано с активным переходом компаний, особенно в сфере услуг, на упрощенную систему налогообложения.
Падение зарплат главных бухгалтеров связано с ростом числа предложений от компаний среднего уровня. Повышенный уровень заработных плат, к которому относятся предложения крупных компаний, холдингов, продолжает расти.
В целом можно отметить рост требований работодателей к кандидатам на бухгалтерские позиции. Работодатели разрабатывают собственные тесты для оценки профессионального уровня специалистов, привлекают для этих целей аудиторские компании. Многие компании стремятся подбирать специалистов с опытом работы в «белых» организациях с хорошо систематизированной и регламентированной системой учета. Соискатели в свою очередь отдают предпочтение компаниям, в которых бухгалтерский учет автоматизирован, соблюдаются требования налогового и трудового законодательства. Также кандидаты обращают внимание на соответствие объемов работы предлагаемому уровню заработной платы».
В релизе представлены данные исследования заработных плат специалистов в области бухгалтерии и финансов по итогам I квартала 2013 года в Московском регионе.
Хотите разместить свой пресс-релиз на этом сайте? Узнать детали