Пресс-релизы

Консалтинговая компания «Навигатор» (Киев, Украина) за 12 лет работы на рынке подбора персонала накопила (и создала сама) довольно много различных документов для упрощения и систематизации своей работы.

6 – 11 сентября, Киев, Международная бизнес школа “Nikland” проводит практический курс обучения – «Управление производством».

Посетители ITC.ua и ИнвестГазета.net теперь смогут ознакомится с лучшими вакансиями rabota.ua, не выходя за пределы любимого сайта. Им будет достаточно просто зайти на новые карьерные секции этих порталов!

Компания Zepter International Украина получила награду Международной программы защиты прав потребителей «Знак Качества».

Журнал EduMagazine - это ваш персональный гид в мире образования и трудоустройства за границей.

10 августа 2010 года в городе Киеве состоится практический мастер-класс по развитию управленческих компетенций от Школы Линейного Руководителя "Триллиум"™.

Seneca College - один из самых крупных государственных колледжей в Канаде объявляет о начале студенческого набора.

12 июля 2010г. состоялась встреча специалистов сферы управления персоналом, организованная компанией «Амплуа», на которой были рассмотрены главные вопросы в эффективности обучения и работы соответственных подразделений HR-отдела.

30 червня 2010 року відбулась презентація спільної українсько-італійської ініціативи «Проект підтримки транснаціонального батьківства та соціально-економічної реінтеграції репатріантів» та оголошення її перших підсумків. Ініціаторами проекту ВБФ «Запорука», італійська благодійна гуманітарна асоціація Soleterre ONLUS та UniCredit Bank, який підтримує ініціативу спільно з фондом Unidea – UniCredit Foundation.

Рекрутинговая компания Форсаж представила актуальный срез рынка труда Украины на третий квартал 2010 года. Елена Грищук, директор «Форсаж» отметила следующие кадровые тренды:

Онлайн-сообщества прочно укрепляют свои позиции в Украине и становятся интересной платформой для ведения бизнеса. Большинство топ менеджеров уже сегодня рассматривают растущую популярность интерактивных сервисов и социальных медиа-каналов как перспективное направление в коммуникациях с клинтами.

Центр исследований и аналитики «Амплуа Insights» представляет самые актуальные тенденции 2010 года в области корпоративных систем обучения (КСО) в Украине и России по результатам бенчмаркинга Trainings INDEX!

Каждый день, с утренним кофе, разбирая десятки писем и резюме, мы задаем себе вопросы: как сэкономить время на поиск самых лучших, самых ценных кандидатов, как привлечь профессионалов на работу именно в Вашей компании, как увеличить приток целевых резюме, как исключить рутинность в своей работе? Используя разнообразные методы поиска и отбора, мы все же надеемся, что когда-нибудь «золотая рыбка» сама приплывет к нам.

Поки точаться суперечки щодо того чи є у нашій країні якісна маркетингова освіта, чи немає, поки hr-відділи підприємств вперто шукають спеціалістів молодих, але з великим досвідом, багато компаній вирішують ці проблеми іншим методом.

17-19 марта в отеле "Премьер Палац" состоялся пятый Бизнес-Форум: «Акулы маркетинга: анализ и перспективы изменившегося рынка». Основное кредо форума: «Подвижный в подвижной среде: условие выживания и расширения бизнеса - возможность быстро реагировать на сиюминутные изменения рынка».

Харківська дирекція HDI СТРАХУВАННЯ взяла участь у восьмому щорічному ярмарку вакансій «Політех-2010», яка відбулася 26 березня на базі Спортивного комплексу Національного Технічного Університету «Харківський політехнічний інститут».  

В любые времена главным кадровым вопросом был следующий: «Как сделать так, чтобы нужный человек в нужное время на нужном месте достигал нужного результата и при этом обходился фирме недорого?». Ведь работать с «бестолковыми» трудно и чревато многочисленными сбоями и ошибками, а если сотрудник страдает «звездной болезнью» и работает так, будто делает фирме одолжение, компания тратит лишние время, деньги и нервы на пустые споры и уговоры.

Внеплановые экономические изменения подтолкнули  собственников бизнеса к серьезным изменениям в штатах  компаний дабы максимально использовать благоприятные рыночные возможности.  Сегодня работодатель хочет видеть у себя самых продуктивных и талантливых сотрудников. Именно поэтому он делает ставку на команды, способные реализовать непростые задачи, стоящие перед компанией на этапе выхода из кризиса.

Проект Mojazarplata.com.ua входит в международную сеть некоммерческого фонда WageIndicator и направлен на обеспечение прозрачности рынка труда и предоставление в Интернете точной и бесплатной информации о размерах зарплат и условиях труда.

Оператор мобільного зв’язку МТС-Україна і Одеська Національна Академія зв'язку ім. Попова під час урочистої зустрічі представників компанії команди переможців конкурсу «Професіонали майбутнього – 2008» із студентами Одеської Національної Академії зв'язку ім. Попова, підвели підсумки співпраці в рамках національної програми «Професіонали майбутнього» яка вже третій рік підряд проводиться компанією МТС-Україна за підтримки Міністерства транспорту і зв'язку України і Міністерства освіти і науки України.