Пресс-релизы

Председатель Государственного агентства Украины по инвестициям и инновациям  Людмила Супрун и директор программы GTZ «Содействие экономическому развитию и занятости» Антон Вирт (Германия) подписали Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве.

В начале февраля все участники бенчмаркингового исследования систем корпоративного обучения Trainings INDEX получили автоматизированную анкету сбора данных и приступили к ее заполнению. В этом году в проекте впервые принимают участие компании из Украины на ряду с российскими коллегами. Присутствие в пуле украинских участников позволит выделить 2 новые группы сравнения по странам.

Компания Brain Source International стала победителем номинации «Лучшая рекрутинговая компания 2009 года» (Best Recruiting Agency) по результатам традиционной ежегодной премии англоязычной газеты Kyiv Post.

Горячий сезон близится, сфера гостеприимства оживляется - самое подходящее время для того что бы найти интересную хорошо оплачиваемую работу за рубежом.

Компания Nu Skin представила новую Сыворотку Будущего ageLOC (ageLOC Future Serum) вниманию более 10 000 торговых представителей на приеме в Японии в связи с запуском продукта на рынок.

Компания Калита-Финанс сообщает о проведении ежегодного Новогоднего конкурса трейдеров с 15 декабря 2009 года по 15 января 2010 года. Параллельно с конкурсом для всех клиентов компании Калита-Финанс проводится акция «Новогодний бонус 2010».

Почему в нашем обществе норма - задержка или невыплата зарплаты, невыплата пособий и прочие нарушения трудовых прав? Какими законодательными нормами оперировать и куда обратится, если нарушены трудовые права?

Наиболее действенные инструменты управления персоналом в телекоммуникационной сфере, прогнозы развития отечественного рынка труда в интервью Натальи Березы, директора по управлению персоналом МТС-Украина специально для TRAINING.COM.UA.

Дмитрий Зинков, председатель правления ОТП Банка поделился с корреспондентом портала TRAINING.COM.UA секретами управления персоналом и наиболее действенными инструментами достижения успеха в банковском бизнесе.

Москва, Россия; 16 ноября 2009 – Extreme Networks, Inc. (Nasdaq: EXTR), объявила о назначении Рустама Хаметова на должность Руководителя направления по работе с партнерами и развитию бизнеса в представительстве компании в России и странах СНГ. Хаметов привносит в представительство Extreme Networks большой опыт в развитии продаж и партнерской сети, имея за плечами работу в таких компаниях, как Riverbed, EMC, OCS, BCC и других.

Согласно исследованию, которое провели консалтинговые компании "Hewitt Associates" и "HR Center", компания УВК вошла в рейтинг «Лучшие работодатели Украины» в категории «Логистические компании».

Рекрутинговая компания «Форсаж» представила результаты очередного исследования, целью которого было проследить, насколько изменился рынок HR услуг впоследствии кризиса, и выявить актуальные потребности работодателей на сегодняшний день.

Вам понизили оклад, задерживают выплату зарплаты, не продвигают по службе... Как отстоять свои интересы?

22 октября на портале ЛІГА.net состоялась Интернет-дискуссия на тему: "Работа в кризис: найти и удержать". Директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук принимала активное участие. В качестве эксперта отвечала на вопросы Интернет-аудитории относительно состояния рынка труда в Украине.

19 октября в Украине появился новый способ поиска работы.

Управляющая компанией BevzInvest Людмила Бевз и известный украинский предприниматель Анна Симанович в рамках круглого стола заключили договоренности о внедрении и развитии на украинском рынке новой программы нанотехнологий.

С 3 по 5 ноября в столичном выставочном центре «КиевЭкспоПлаза» состоится пятая международная специализированная выставка «Франчайзинг 2009», где в течение четырех дней каждый желающий сможет приобрести готовый бизнес.

Немецкая рекрутинговая компания EDELWEISS Management Consulting GmbH расширяет список открытых вакансий благодаря новым проектам.

12 октября крупнейший профессиональный портал работы в Украине rabota.ua опубликовал черный список «работодателей», которым нельзя доверять. Мошенники всегда пользуются только бесплатным размещением вакансий, что обеспечивает им анонимность, и все время кочуют с одного сайта работы на другой.

Рынок рекрутмента в нашей стране активно развивается, о чем свидетельствует выход на рынок за последние годы, как больших международных игроков, так и локальных агентств. Основной задачей рекрутинговых компаний является квалифицированный подбор персонала. А вот уже работать с hr-специалистами, состоящими в штате предприятия, или обратиться в рекрутинговое агентство решает каждый генеральный директор или собственник компании сам.