Новости

Проблема выбора названия для своего стартапа — это то, с чем сталкиваются практически все предприниматели. Подбор подходящего наименования на практике оказывается не самой лёгкой задачей. И всё же существует несколько нюансов, которые в обязательном порядке необходимо учитывать при выборе названия для своей фирмы.

Успех обладает свойством привлекать людей, а потому большинство из нас с восхищением смотрит на тех, кто занимает главные кресла в известных компаниях. Эти люди могут казаться неоспоримыми авторитетами в обращении с финансовыми средствами, в самореализации и в поведении. В то же время, отмечают эксперты, иногда стоит брать пример не только у добившихся успеха руководителей, но и у тех компаний, которые они возглавляют.

Одно из главных достоинств социальных сетей — возможность делиться понравившимися изображениями, музыкальными композициями, текстами или видео. Для продвижения возможность расшаривать контент является неоценимой. Единственная проблема состоит в том, что до недавнего времени было крайне затруднительно предсказать, какой именно контент будет более популярным и при расшаривании получит так называемый «каскадный» эффект — то есть, делиться им будут всё больше людей.

Важное значение в продвижении собственного продукта имеет не только непосредственная реклама, но и умение потеснить конкурентов. А для этого еще не придумали способа лучше, чем попытаться использовать «вражеский» продукт себе во благо.

Один из основных принципов Пентагона состоит в том, что организация каждую пятилетку пересматривает принципы рекрутинга новых сотрудников. И вовсе не потому, что сотрудники ведомства обнаруживают какой-то оригинальный способ поиска лучшего личного состава. На самом деле универсального способа просто нет. Более того, ни психологические тесты, ни тесты на уровень IQ давно уже не могут расцениваться как эффективные. А потому все ведущие корпорации разрабатывают собственные способы подбора идеальных сотрудников, зачастую довольно необычные.

Льюис Хаус – известный в Соединённых Штатах бизнес-консультант. В прошлом он был футболистом, но после получения тяжелой травмы его спортивная карьера завершилась. В настоящее время Хаус получил признание в качестве медиаконсультанта и бизнес-коуча. Кроме того, именно он является создателем ресурса LinkedInfluence — портала, на котором можно найти ряд обучающих приложений, а также курсы по соцмаркетингу. Хаус также является одним из авторов книги Linked Working, которая предназначена для бизнесменов, решивших раскручивать собственное дело через популярную профессиональную социальную сеть LinkedIn. На сегодняшний день состояние бывшего футболиста, который входит в список пяти наиболее влиятельных интернет-гуру по версии журнала Details, составляет несколько миллионов в американской валюте.

Эксперты до сих пор не могут прийти к единому мнению о том, за какой период времени молодой бизнес сможет выбиться в лидеры. Как гласит статистика, свыше 50% стартапов закрываются уже в первые двенадцать месяцев после своего создания, а основная масса выживших если и выбиваются в лидеры, то исключительно на местном рынке. Тем не менее, существует огромное количество стартапов, которые благодаря уникальной бизнес-модели и необычной идее сумели привлечь солидные инвестиции и огромную аудиторию. Как именно им это удалось и в чем секрет их успеха?

История каждой компании – это не только взлеты, но и провалы. Причем, иногда компании с мировым именем, капитализация которых составляла сотни миллионов, вынуждены были покинуть рынок буквально в несколько месяцев из-за одного неверного шага. Сегодня мы расскажем вам о пяти наиболее известных провалах в истории маркетинга.

Марк Кьюбан – успешный бизнесмен, один из основателей HDNet, первой в мире спутниковой телевизионной сети повышенной четкости, владелец контрольного пакета акций баскетбольного клуба Dallas Mavericks. На сегодняшний день состояние Кьюбана, который вышел на рынок еще в 80-ые годы прошлого века, составляет $2,4 млрд. Кьюбан уверен в том, что каждый владелец собственного бизнеса прежде всего должен осмыслить и принять для себя 12 правил, которыми будет руководствоваться, развивая свой стартап. Портал Entrepreneur.com попросил Кьюбана сформулировать эти правила.

В своей книге «Тест на психопатию: путешествие по индустрии безумия» ее автор, известный в англоязычном мире журналист Д. Ронсон в числе прочих приводит весьма любопытный факт: как ни странно, среди гендиректоров преуспевающих компаний процент людей с психологическими отклонениями в четыре раза превышает показатель среди обывателей.

Когда компании-конкуренты высмеивают вашу продукцию, вы наверняка испытываете обиду. Но едва ли она способна сравниться с тем разочарованием, которое накрывает вам, когда, после вложенных в собственную рекламу средств, вы обнаруживаете, что она стала объектом насмешки.

Путь основателя сервиса Dropbox Дрю Хьюстона к успеху едва ли можно назвать легким и беспроблемным. Проект ему пришлось запускать в гордом одиночестве, в венчурном фонде Y Combinator его идеи восторга не вызвали и, по признанию самого Дюрю, ему часто казалось, что шансов на успех практически нет.

Вот уже несколько недель компания Microsoft занимается реализацией товара, который едва ли можно назвать для нее привычным. Речь идет не об игровых консолях, не о планшетах, не о программном обеспечении и даже не о каких-либо сервисах. Корпорация реализует сувенирную продукцию, которая направлена на дискредитацию главного конкурента.

Офлайновая торговля умирать пока не собирается, но все чаще наши современники расценивают магазины как своего рода шоу-рум: товары рассматривают в витринах, а потом заказывают их в сетевых магазинах. Представляющие компанию Microsoft исследователи разместили небольшой экскурс относительно поведения покупателей в мобильной среде.

Некоммерческая организация Wikimedia Foundation, которая отвечает за работу «Википедии», угрожает судебным иском компании Wiki-PR, известной тем, что она занимается коммерческим продвижением в самой крупной сетевой энциклопедии современности.

Рынок труда в IT-сфере, отмечают эксперты, в настоящее время может быть охарактеризован словосочетанием «кадровый голод». Причем, актуально оно по всем направлениям без исключения, начиная от программирования и заканчивая маркетингом. В результате по-настоящему талантливые кандидаты в равной степени имеют шансы привлечь к себе внимание как вполне солидной корпорации, так и стартапа, у которого из всех наработок на данный момент – только перспективная идея и желание ее воплотить.

Известный финансовый блогер и консультант по вопросам инвестирования Ли Мандерсон поделилась в посте в своем колонке в Forbes инвестиционными советами, которые она расценивает как одни из наиболее ценных в своей жизни. Примечательно, что получила она их не от акул бизнеса, а от собственной бабушки, которая, как рассказывает Мандерсон, всю жизнь трудилась воспитателем в детском саду.

Что общего у Aldi, Amazon, Google и McDonald's? А то, что все они вошли в число наиболее любимых населением «простых брендов» в нынешнем году. Свидетельством этого являются результаты исследования, провела которое консалтинговая фирма Siegal+Gale, информирует отраслевое издание MMR.

Осень – то время года, которое никоим образом не способствует приливу сил и творческого вдохновения. Именно поэтому все большее количество стартаперов, поглядывая на слякоть и сырость за окном, начинают задумываться о том, что настало самое время отправиться воплощать собственные гениальные задумки куда-нибудь, где в избытке океан и солнце, например в Таиланд.

Продвижение компаний в сети – задача не из легких, требующая особого подхода, разработки стратегии, а также знаний в самых неожиданных сферах. Несколько дней назад в Москве состоялся мастер-класс легендарного Гая Кавасаки – одного из первых сотрудников корпорации Apple. Именно его заслуга в том, что на сегодняшний день Apple является одной из наиболее узнаваемых брендов в мире. Также Кавасаки известен тем, что с его легкой руки в высокотехнологичном бизнесе начала использоваться концепция «евангелизма», которая помогла создать особый слой пользователей – горячих приверженцев «яблочного» бренда.