Пресс-релизы
Style.Draft в активном поиске дизайнеров (поставщиков) одежды, обуви и аксессуаров
Спешим сообщить о скором лоунче нового fashion-проекта - ателье дизайнерской одежды, обуви и аксессуаров Style.Draft. Открытие Интернет-магазина запланировано на первую неделю января.
Профессионалы выбирают «Аркан»
По итогам ежегодного исследования, проведенного крупнейшим рекрутинговым порталом Superjob.ru среди 290 000 компаний - работодателей России, компании «Аркан» присвоен почетный статус «Привлекательный работодатель – 2010».
Фрилансеров ждут перемены!?
В ноябре на рассмотрение в Госдуму был внесен законопроект, способный изменить жизнь фрилансеров. В настоящее время сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам, в отличие от заключивших трудовой договор, не входят в штат и не пользуются социальными гарантиями: защитой от увольнения, оплатой отпуска, командировочных, больничных и т.д. Законодатели стремятся уравнять в правах обе категории граждан, особенно учитывая тот факт, что в последние три года привлечение фрилансеров приобретает все большую популярность. По мнению экспертов, в России около 20% компаний пользуются услугами внештатных специалистов (http://www.free-lance.ru/Free-lance_Research.pdf, с. 11).
Фрилансеров ждут перемены!?
В ноябре на рассмотрение в Госдуму был внесен законопроект, способный изменить жизнь фрилансеров. В настоящее время сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам, в отличие от заключивших трудовой договор, не входят в штат и не пользуются социальными гарантиями: защитой от увольнения, оплатой отпуска, командировочных, больничных и т.д. Законодатели стремятся уравнять в правах обе категории граждан, особенно учитывая тот факт, что в последние три года привлечение фрилансеров приобретает все большую популярность. По мнению экспертов, в России около 20% компаний пользуются услугами внештатных специалистов (http://www.free-lance.ru/Free-lance_Research.pdf, с. 11).
Casio представляет электронный словарь с цветным дисплеем EW-R3000C
Новый электронный словарь EW-R3000C: цветной дисплей, функция произношения, двенадцать словарей издательства Oxford, две энциклопедии Britannica, толковый словарь Ожегова, сто произведений на английском языке, закачка файлов в формате TXT и JPEG.
IBS выиграла конкурс на реализацию высокотехнологичного проекта в интересах вузов и производственных предприятий
Компания IBS выиграла конкурс на реализацию высокотехнологичного проекта в интересах вузов и производственных предприятий. Проект создания информационной системы для прогнозирования потребностей в трудовых ресурсах (совместная разработка IBS и Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова) будет софинансироваться из государственного бюджета на основании постановления Правительства РФ №218.
Конкурс для вебмастеров «Жить честно»
Партнерская сеть Миксмаркет объявляет о проведении конкурса вебмастеров "Жить честно".
TNT Post взяло курс на ответственную реорганизацию
Гаага, 22 ноября 2010 г. - Руководство компании TNT Post с разочарованием и беспокойством приняло к сведению требования профсоюзов и объявление о проведении забастовки в один из предстоящих дней.
Состоится всероссийский международный проект «700 россиян на 3 континентах»
700 лучших студентов России примут участие в самом масштабном международном проекте AIESEC этой зимы и представят Россию в 26 странах мира!
Новый уровень удалённой работы с PROhq
Осенью этого года открылась новая биржа независимых специалистов (фрилансеров) Professinal's headquarters (PROhq).
Работодатели сферы ритейла лидируют в поиске кандидатов
Заказы на подбор персонала от компаний, специализирующихся на розничной торговле, составили 20% от общего числа заявок на поиск сотрудников. Об этом свидетельствует анализ заказов, поступивших осенью 2010 г. в КЦ «ЮНИТИ».
«Астарта престиж» - привлекательный работодатель!
Компания «Астарта престиж», производитель систем офисных перегородок, стала одним из наиболее надежных работодателей с точки зрения соискателей, согласно исследованию, проведенному порталом «Superjob», и получила гордое звание "Привлекательный работодатель-2010".
Операторы связи теряют позиции
Газета «Труд», Агентство политических и экономических коммуникаций и Российский антикризисный форум представляют четырнадцатый, сентябрьский выпуск ежемесячного Рейтинга социальной ответственности российских компаний.
Письмо номера: Спектакль вместо собеседования
Вы оказались на собеседовании ради должности с жуткими условиями работы — может, это было стрессовое интервью? Эксперты «Труда» излагают свою точку зрения.
Что важнее — диплом МВА или аккуратная прическа?
В сентябре 2010 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование среди менеджеров высшего и среднего звена. Оценивая результаты, аналитики делают вывод: «наступило время, когда начали стираться границы между западным и российским стилем управления. В современных условиях важным становится определение и соблюдение корпоративных стандартов, а не наличие атрибутов власти и статуса».
PR2B Group приглашает студентов и выпускников рекламных вузов на зимнюю стажировку 2011 года
PR (пиар) и брендинговое агентство PR2B Group (Пиартуби Групп), считая участие в образовательных проектах частью своей корпоративной культуры, приглашает студентов и выпускников рекламных вузов на зимнюю стажировку 2011 года.
Спрос на IT-специалистов продолжает расти
Востребованность IT-специалистов начала расти еще с марта 2010 года. Наибольшую активность в формировании спроса демонстрируют компании производственного, инвестиционного, банковского сектора, розничной торговли, недвижимости.
Корпорация Алеф расскажет о популярных направлениях корпоративного туризма
18 ноября Корпорация Алеф приглашает своих партнеров, коллеги и друзей на бизнес-завтрак в Хард-Рок кафе. В рамках завтрака состоится обзор популярных направлений корпоративного туризма сезона зима-весна 2010 и презентация подразделения SMILE MICE.
Портал bezgraniz.ru начинает программу повышения квалификации людей с инвалидностью
Осенняя Школа Бухгалтерского Учета и Налогообложения RUSSIA CONSULTING совместно с порталом bezgraniz.ru организовала бесплатные семинары «Бухгалтерский учет и налогообложение», которые позволят людям с инвалидностью повысить свой уровень квалификации
Система многоуровневых интервью компании RAIDEN
Компания RAIDEN, определившая стратегией развития на 2010 – 2011 года: RAIDEN – отличный работодатель, разрабатывает и внедряет новые системы подбора персонала. Одним из важнейших этапов является проведение интервью с соискателями. В RAIDEN применяется адаптированная система многоуровневых интервью.