Пресс-релизы

В ноябре 2012 года агентство домашнего персонала «Пятница» запускает раздел отзывов на своем сайте. Цель – не только получить оценку своей деятельности по подбору домашнего персонала, но и выявить «слабые места» компании. Агентство домашнего персонала «Пятница» давно стремится к интерактивному общению со своими клиентами и посетителями сайта. В течении 4 недель все задавшие вопрос онлайн в разделе "Вопрос-ответ" о поиске домашнего персонала, получают скидку 10% при заказе услуги в агентстве.

Проблема занятости населения в подмосковном Ногинске решается при помощи самих безработных. Центр занятости предлагает способным стать предпринимателями и помогает со стартовым капиталом.

Компания «Бош Термотехника» заинтересована в привлечении новых специалистов на вакантные должности в городах Краснодар и Саратов (Энгельс).

Согласно опросу, проведенному экспертами PMGJOB, более 70% работодателей в Латвии недовольны качеством составления резюме, присылаемых им соискателями.

Большая часть современных подростков планирует связать свое будущее со сферой финансов или гос.службой, - к такому выводу пришли эксперты PROekt PRO.

По отчетам INFORMATION WEEK выяснилось, что две трети банковских организаций в США доверяют часть работы сотрудникам вне штата. Программисты и системные администраторы с опасением наблюдают за развитием данной ситуации. Две трети респондентов считают, что развитие аутсорсинга приведет к повышению безработицы в отрасли, а 58 % полагают, что использование аутсорсинга приводит к понижению мотивации работников. Впрочем, руководящие ИТ-специалисты настроены немного менее скептически. Число «пессимистов» на 10% меньше.

30 ноября 2012 года в Воронеже пройдет встреча представителей бизнеса Черноземья, которые обсудят стратегические перспективы и возможности взаимодействия с HR.

По данным опросов населения, жители Латвии по-прежнему проявляют повышенный интерес к трудоустройству за рубежом.

Российская компания по профориентации подростков PROekt PRO объявляет о начале нового сезона профориентационных экскурсий в рамках программы «Пропуск в профессию».

Зарплатные предложения программистам в Москве выросли за год в 1,5 раза. Таковы итоги исследования рынка труда по итогам III квартала 2012 года, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов.

Руководство международной компании ТИМ ФОРС Менеджмент, оператора b2b-площадки для работодателей SmartSAP - первой в мире системы управления доступностью SAP-специалистов, обратилось к топ-менеджерам, партнерам консалтинговых компаний и руководителям проектов, связанных с внедрением продуктов SAP, с предложением принять активное участие в совместном формировании нового рынка доступной SAP-экспертизы.

Креативная студия С. В. С. Медиа, входящая в PR2B Group, разработала визуальные образы квартального календаря для аутстаффинговой компании «Ваш персонал».

25 сентября 2012 года приглашаем Вас на вебинар на тему: «Как работать со «звездами»? Ведущий: Андрей Игоревич Сизов Время: с 12:00 по 13:30 (по московскому времени) ccылка для регистрации: http://www.prodavay.ru/registration/

19.09.12 в рамках курса «Управление электронными информационными ресурсами» Образовательный центр ЭЛАР провел практико-познавательный семинар для студентов-заочников Московского государственного университета культуры и искусства.

Москва, 10 сентября 2012 года. Запущен SmartSAP.com — уникальная b2b-площадка для работодателей – юридических лиц, заинтересованных в своевременном и качественном подборе профессиональной экспертизы на проекты по внедрению SAP-систем и решений на базе программного обеспечения SAP.

Для специалистов по подбору персонала стартовал новый бесплатный сервис «LongList», который позволяет вести базу данных соискателей в личном кабинете на сайте RabotaVGorode.Ru. Так, например, рекрутер может отмечать на какой стадии находится рассмотрение кандидата на должность, формировать графики собеседований, дополнять уже имеющиеся списки информацией о кандидатах из других источников, а также скачивать в формате Excel свою проработанную базу.

Представители сферы продаж уверенно удерживают лидирующие позиции в списке самых востребованных специалистов Латвии

9, 10 и 11 сентября каждого желающего ждут замечательные подарки.

Наш проект «Фарм-Старт» празднует свой очередной День рождения. Нам уже ТРИ! С каждым прожитым годом мы всё больше убеждаемся, что не зря в 2009-м начали это интересное и нужное дело

К концу сентября 2012 года количество новых вакансий в Латвии вырастет на 10%, считают специалисты PMGJOB.