Пресс-релизы / домашний персонал

26 October, 2012

Поиск домашнего персонала в диалоге с клиентом

В ноябре 2012 года агентство домашнего персонала «Пятница» запускает раздел отзывов на своем сайте. Цель – не только получить оценку своей деятельности по подбору домашнего персонала, но и выявить «слабые места» компании. Агентство домашнего персонала «Пятница» давно стремится к интерактивному общению со своими клиентами и посетителями сайта. В течении 4 недель все задавшие вопрос онлайн в разделе "Вопрос-ответ" о поиске домашнего персонала, получают скидку 10% при заказе услуги в агентстве.

Кадровое агентство «Новая Рига» проводит новогоднюю акцию

Кадровое агентство «Новая Рига», специализирующееся на подборе домашнего и офисного персонала, проводит новогоднюю акцию. Клиентам предоставляется 20-процентная скидка при заключении договора на подбор домработницы, горничной, гувернантки, няни, помощника по хозяйству, управляющего, повара, садовника, семейной пары. Акция продлится до 1 марта 2012 года.

В Куркино появилась «Новая Рига» - агентство по подбору домашнего персонала

В Куркино открыло двери кадровое агентство "Новая Рига", специализирующееся на подборе домашнего персонала. Незаменимые помощники - няни, домработницы, гувернантки, репетиторы, семейные пары смогут значительно облегчить жизнь, причем сделать это качественно и профессионально.

12 March, 2011

Агентство по подбору домашнего персонала «Пятница» предоставит «Няню на лето»

«Няня на лето» — это новая услуга агентства по подбору домашнего персонала «Пятница». График работы летней няни может быть разным — на полный день или на несколько часов. Агентство по подбору домашнего персонала «Пятница» тщательно отбирает кадры, заключая договоры только с опытным, проверенным, квалифицированным персоналом.

Агентство «Пятница» по подбору домашнего персонала объявляет конкурс

Агентство по подбору домашнего персонала «Пятница» объявляет конкурс на лучший рассказ на тему "Ваш опыт, связанный с домашним персоналом: Вне зависимости, с какой стороны Вы его приобрели, как работодатель или как соискатель, отрицательный он был или положительный".


Категории