Обучение работников – одна из приоритетных задач Ярэнерго в 2010 году.
Важным направлением кадровой политики ОАО «МРСК Центра» является постоянное повышение квалификации сотрудников, обучение дополнительным и смежным специальностям, основам промышленной безопасности и охраны труда, развитие профессиональных качеств сотрудников.
Категории
М