Как находить лояльных и способных сотрудников?
В любые времена главным кадровым вопросом был следующий: «Как сделать так, чтобы нужный человек в нужное время на нужном месте достигал нужного результата и при этом обходился фирме недорого?». Ведь работать с «бестолковыми» трудно и чревато многочисленными сбоями и ошибками, а если сотрудник страдает «звездной болезнью» и работает так, будто делает фирме одолжение, компания тратит лишние время, деньги и нервы на пустые споры и уговоры.
Категории
М