Пресс-релизы / стимулирование менеджмента компании

25 ноября 2010 года успешно прошел мастер-класс «Как замотивировать персонал на результат», организатором которого выступил украинский офис ГК «ИНТАЛЕВ»

Как с помощью правильно выстроенной системы мотивации достичь улучшения экономических показателей в бизнесе? Какая система оплаты стимулирует персонал на максимальную отдачу? Как повлиять на отношение к рабочему процессу, чтобы каждый сотрудник выкладывался на 100%?

Денежное стимулирование сотрудников действует только 15 дней в месяце. А если результат отодвинут от действий больше, чем на месяц — денежное стимулирование вообще не действует!