Пресс-релизы

Проект "Найм.ру" (интернет-проект по поиску персонала и вакансий) презентует он-лайн конференцию «Социальные сети и работа» http://www.facebook.com/naim4you?sk=app_173084086082543. Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services, отвечает на вопросы о поиске работы в социальных сетях, об использовании социальных сетей работниками и работодателями и как информация из социальных сетей может влиять на имидж кандидатов и компаний.

По данным исследований Cushman&Wakefield, объем инвестиций в российскую коммерческую недвижимость в первом полугодии 2011 г. составил $2,833 млрд. По оценке аналитиков, показатели близки к уровню одного из самых успешных периодов - 2008 г., когда сумма финансирования составила $5,805 млрд.

Пока в Сколково только раскачиваются и сорят деньгами, в Москве уже успешно работает всероссийский инкубатор «Бизнес-молодость», о расширении которого было заявлено 17 августа на пресс-конференции в культурном центре «ЦСИ ВИНЗАВОД».

С 1 Июня по 31 Августа 2011 года в Украине проводятся HR-Выборы 2011. Менеджеры по работе с персоналом украинских компаний приглашены поучаствовать в независимом конкурсе по разным HR номинациям, победителей в каждой из них определяют независимым голосованием посетители портала http://hr.job.ukr.net/.

В службу занятости Ненецкого АО в поиске работы обратилось шесть бывших милиционеров. Пятеро из них уже трудоустроены в различные организации города.

Москва, 18.08. С 18 августа первое российское интернет-агентство по составлению резюме Мегарезюме.ру проводит акцию «Гражданский поворот». В течение месяца любой заказавший резюме военнослужащего получит месяц (!) сопровождения бесплатно.

Фигуристы Вера Базарова и Юрий Ларионов провели свою последнюю тренировку в пермском дворце спорта «Орленок» под руководством тренера Людмилы Калининой и уже сегодня будут тренироваться в Ледовом дворце Саранска, об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на блог Ильи Изотова.

В июле количество вакансий в сегменте строительство выросло на 15%. При этом конкуренция среди соискателей немного снизилась — теперь на одну вакансию приходится четыре резюме, согласно данным газеты «Работы для вас».

Компания МТД «Энергорегионкомплект» открыла новые вакансии в отдел маркетинга и сбыта.

В начале июня эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» провели опрос среди специалистов среднего звена московских фирм. Исследование показало, что у 40% респондентов снижена лояльность по отношению к «родной» компании. Большинство сотрудников выражают недовольство условиями труда, но не планируют увольняться. Одновременно сами работодатели грезят о лояльных и стабильных служащих. Почему же они не могут договориться?

Группа кадровых агентств «КАУС» и сообщество для профессионалов в области фармацевтики SmartPharma.ru заключили соглашение о стратегическом партнерстве.

После долгого застоя в сфере услуг начался активный набор новых сотрудников. Наиболее динамично сегодня развиваются сферы туризма, обучения и общественного питания. Профессии повара, официанта и бармена входят в двадцатку самых востребованных специальностей согласно данным кадровой компании Tom Hunt.

Aon Hewitt (представитель в России компания AXES Management) - крупнейшая международная консалтинговая компания - после двухлетнего перерыва возобновляет свое исследование в России. Цель рейтинга - используя объективные критерии, выявить сильнейшие компании с наилучшими условиями труда, соответствующими мировым HR-стандартам.

60% соискателей остались бы на прежнем месте работы, если бы работодатель предложил работнику контроффер. И лишь 7,4% кандидатов в любом случае уйдут с текущего места работы. Таковы результаты опроса кандидатов на московском рынке труда, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов.

35% кандидатов готовы перейти из международной компании в российскую, если на новой должности перед ними будут поставлены более интересные задачи. 24% респондентов не откажется от более высокой позиции в новой компании, и только 22% опрошенных рассматривают увеличение заработной платы, как основную мотивацию для подобного перехода.

Клуб ProHR приглашает Вас и Ваших коллег 19 августа 2011 года на вкусный и полезный БИЗНЕС-ЗАВТРАК в деловой атмосфере.Тема Бизнес-Завтрака: «Вступление в силу ратифицированной конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках»».

Больше всего на производстве сегодня не хватает слесарей, фрезеровщиков, операторов линий, наладчиков оборудования, технологов и инженеров. Подобная ситуация, скорее всего, сохранится в течение ближайших 3-4 лет согласно данным Московской службы занятости.

Компания Грузчиков-Сервис - крупный оператор рабочего персонала сообщает об открытии собственного официального блога на ЖЖ своего отделения Северо-запад (головной офис в Санкт-Петербурге).

Завершено внедрение программного продукта 1С: Управление торговлей в Мичуринском государственном аграрном университете для автоматизированного ведения торгово-складского учета на платформе 1С: Предприятие 8.

В марте 2011 года был произведен запуск проекта «виртуальный офис» кадровым агентством ЭльТемпо, который успешно функционирует в настоящее время.