Пресс-релизы

В то время, как многие предприятия рынка безопасности, чтобы выжить в период кризиса, минимизируют издержки за счет снижения расходов на персонал, ООО "Тинко" использует кризис как возможность пополнения команды профессиональными кадрами.

Согласно независимому опросу, проведенному компанией Avaya совместно с исследовательским центром Dynamic Markets, свободный график способен оздоровить рынок труда. Так полагают респонденты в России (91%), Испании (87%) и Великобритании (88%).

ТЛЦ «Евросиб-Терминал-Новосибирск» признан надежным работодателем-2008.

На организацию и проведение летнего оздоровительного отдыха работников и членов их семей в 2009 году ОАО «ПО Водоканал г. Ростова-на-Дону» планирует направить 1 млн. 400 тысяч рублей. Лучшим работникам предприятия будет предоставлена возможность отдохнуть на курортах Черноморского побережья.

27 мая 2009 президент МАСП Михаил Щелконогов проведет для выпускников Японского центра и выпускников Президентской программы трехчасовую встречу по теме "Быть лидером"

Острый дефицит кадров на рынке труда сменила тенденция сокращений. По оценкам экспертов кадрового центра «ЮНИТИ», в начале осени 2008 г. рынок захлестнула паника, и многие компании стали заявлять о масштабном увольнении. Вопрос оптимизации кадров всколыхнул всех работодателей. Идея - избавиться от неэффективных сотрудников  прозвучала  практически в каждой компании.

Во второй декаде мая американский журнал Forbes опубликовал ежегодный рейтинг наиболее и наименее оплачиваемых профессий. Как и ранее, самыми богатыми в США являются врачи: они заняли 9 из 10 первых строчек рейтинга. Наименьшие доходы зафиксированы у представителей сферы обслуживания - официантов, поваров, горничных.

Компания «Петра Дьяковского» закончила первый квартал текущего финансового года с прибылью.

На открытом рынке труда Северо-Запада появилось много руководителей из финансовой сферы и продаж и специалистов с опытом работы менее года. К такому выводу пришли эксперты петербургского офиса международной рекрутинговой компании Morgan Hunt Selection в ходе исследования, проведенного в апреле 2009г.

Как справиться с трудностями дня сегодняшнего и обеспечить себе лавры на день завтрашний?

27 мая 2009 года петербургский кадровый клуб «КОЧУБЕЙ» при поддержке Открытой Школы Бизнеса проводит заседание по теме «HR- служба в новых экономических условиях: жизнь после сокращений».

Компания Финмаг приглашает активных и целеустремленных людей присоединиться к перспективной команде бизнес брокеров.

Интернет-биржа творческих профессий Virtuzor.ru открыла конкурс на лучшую видео-презентацию. Участником конкурса может стать любой зарегистрированный на сайте пользователь, приславший ссылку на свое видео до 15 мая. Победителей порадует увеличение посещаемости своих страниц за счет получения рекламного места на сайте.

В апреле в Липецке начала работать двадцатая Академия Softline (http:/lipetsk.it-academy.ru/) - совместный проект Липецкого государственного технического университета и компании Softline.

С появлением интернет-бирж (как Virtuzor.ru) и баз артистов агентствам стал проще найти таланты в сети. Получить прямые контакты артистов, музыкантов, художников, фотографов и других специалистов творческих профессий можно на сайтах, где они самостоятельно добавляют свои портфолио в каталог. Подобные сервисы используются продюсерскими центрами, модельными, актерскими, концертными, музыкальными, рекламными и event-агентствами.

По словам Ольги Симоновой, руководителя направления «Логистика. Таможня. ВЭД» кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, в мае-июне ожидается рост востребованности специалистов отрасли.

Jobba.ru — это платный сервис, который помогает в поиске работы. Этот сайт кардинально отличается от других ресурсов по поиску вакансий. Как правило, они представляют собой базу заявок работодателей и резюме тех, кто хочет найти работу. На Jobba.ru все иначе.

3 июня 2009 года в 19.00 в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоится очередное заседание Петербургского кадрового клуба «Кочубей».

Тема заседания: «Авторитарный стиль управления: благо или проклятие для российских компаний».

На заседании выступит: Сергей Кириллович Мордовин, ректор ИМИСП, доктор экономических наук, профессор. Вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).

Инновационная программа обучения разработана в Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова при участии экспертов-практиков и специально предназначена для не имеющих финансового образования владельцев, управляющих и инвесторов всех видов предприятий индустрии красоты.

Наводить чистоту и порядок на территориях предприятия и прилегающих к объектам агрофирмы землях вышли все труженики агрофирмы «Подмосковное» во главе с Генеральным директором Ириной Даниловой.