Пресс-релизы / кадровый консалтинг

13 января 2012 года компании Фактор Групп исполняется десять лет. За прошедший период компания зарекомендовала себя как надежный и авторитетный партнер с безупречной репутацией.

Компания «Фактор Групп» расширят свой портфель услуг и объявляет о запуске проектов по кадровому консалтингу, который включает в себя кадровый аудит, восстановление, ведение кадрового делопроизводства, устные и письменные консультации.

Ведущая мировая компания по подбору персонала высшего управленческого звена (Executive Search) подтверждает намерение расширять бизнес, делая упор на этические и социокультурные стандарты и уникальную модель оказания услуг

Компания Etalon представляет HR-специалистам высокотехнологичное, и в то же время простое и удобное решение для эффективного подбора персонала.

Форум посвящен центральной для реализации позитивных перемен в России теме - проблеме кадрового обеспечения процессов модернизации и инноваций.

Компания ProLAN заключила партнерское соглашение с Консалтинговой группой BI TO BE. Группа BI TO BE получила статус официального партнера ProLAN, дающий право осуществлять продажу, внедрение и поддержку в Северо-Западном регионефлагманского решения компании ProLAN: «Гамбургский Счет» ( www.hr.prolan.ru).

Сегодня на рынке труда появилось достаточно много специалистов-иностранцев, готовых работать в украинских компаниях. Это одна из тенденций посткризисного 2010 года.

Рекрутинговая компания Форсаж представила актуальный срез рынка труда Украины на третий квартал 2010 года. Елена Грищук, директор «Форсаж» отметила следующие кадровые тренды:

Школьные выпускные позади, и большинство вчерашних школьников, а также их родители, задаются вопросом - куда пойти учиться, чтобы быть востребованным и хорошо оплачиваемым специалистом на рынке труда.

Инвестиционная компания «Мориа» (бренды АНКОР и Unistaff Payroll Solutions) укрепляет свои позиции на рынке. На базе Центра аналитических исследований АНКОР создана компания CASE, специализирующаяся на услугах кадрового консалтинга.

17-19 марта в отеле "Премьер Палац" состоялся пятый Бизнес-Форум: «Акулы маркетинга: анализ и перспективы изменившегося рынка». Основное кредо форума: «Подвижный в подвижной среде: условие выживания и расширения бизнеса - возможность быстро реагировать на сиюминутные изменения рынка».

Внеплановые экономические изменения подтолкнули  собственников бизнеса к серьезным изменениям в штатах  компаний дабы максимально использовать благоприятные рыночные возможности.  Сегодня работодатель хочет видеть у себя самых продуктивных и талантливых сотрудников. Именно поэтому он делает ставку на команды, способные реализовать непростые задачи, стоящие перед компанией на этапе выхода из кризиса.

С 11 января 2010 года на должность Заместителя генерального директора по развитию бизнеса АНКОРа назначен Алексей Миронов. Ранее Алексей исполнял обязанности директора по работе с клиентами холдинга, отвечал за совершенствование системы управления отношениями с корпоративными и ключевыми клиентами.

Softline IT Graduate отметила свой первый день рождения. За этот период компания, среди основных направлений работы которой – услуги по graduate recruitment, кадровому консалтингу и executive recruitment, – показала активный рост.