28 ноября 2013 года пройдет Десятый Юбилейный Международный Форум HR DaysinUkraine
Уникальной особенностью десятого юбилейного HRDaysinUkraine 2013 станут выступления лидеров мирового HR консалтинга, которые расскажут о новейших HR тенденциях 2013-2014, обсудят с HR менеджерами украинских компаний возможности применение мировых тенденций в украинских реалиях во время специальной панельной дискуссии.
Опыт и вдохновение от ведущих HR-директоров получили участники HR Days in Ukraine 2013 (Летний сезон)
30-31 июля в Киеве состоялся форум HRDaysinUkraine 2013 Летний сезон, который был посвящен стратегической роли HR в успехе компании. Спикеры форума, HR-специалисты ведущих отечественных и зарубежных компаний, презентовали доклады, основанные на опыте украинских и международных компаний. На площадке события участники поделились успешными кейсами в управлении персоналом, и нашли новые пути для развития лидирующей команды.
HR Days in Ukraine 2013: свежий взгляд на роль HR
Уже совсем скоро лучший форум Украины в сфере HR традиционно соберет ярких практиков крупнейших мировых и украинских компаний. Девятый международный форум HR Days in Ukraine (Летний сезон) будет проходить на площадке живописного киевского конгресс-отеля «Пуща» 30-31 июля 2013.
Компания Alloka стала победителем конкурса HR-бренд Нижний Новгород 2011
Компания Allokа (Аллока) завоевала первое место в региональном конкурсе HR-бренд Нижний Новгород 2011, представив на конкурс собственную программу по обучению сотрудников Internet Marketing School. Проект, реализованный на базе Высшей Школы Экономики, получил статус государственного образования.
HR-кейс i-Free включен в книгу «HR-бренд: 5 шагов к успеху вашей компании»
26 мая 2011 г., Санкт-Петербург, РФ. – Кейс компании i-Free (Айфри) «Шторм» вошел в книгу «HR-бренд: 5 шагов к успеху вашей компании», изданную группой HeadHunter. В этот сборник включены самые эффективные HR-проекты, реализованные в России в период экономического кризиса.
HR-кейс i-Free включен в книгу «HR-бренд: 5 шагов к успеху вашей компании»
26 мая 2011 г., Санкт-Петербург, РФ. - Кейс компании i-Free «Шторм» вошел в книгу «HR-бренд: 5 шагов к успеху вашей компании», изданную группой HeadHunter. В этот сборник включены самые эффективные HR-проекты, реализованные в России в период экономического кризиса.
Маркетинговая группа «Текарт» удостоена двух наград премии «HR-БРЕНД 2010»
10 февраля в Московском Доме Молодежи прошла 5-ая торжественная Церемония вручения Премии «HR-БРЕНД 2010», по итогам которой компания «Текарт» была награждена специальным призом от генерального партнера Премии, а также выиграла Гран-при «Внутренний бренд».
Компания i-Free стала обладателем Премии «HR-БРЕНД 2010»
14 февраля 2011 г., Санкт-Петербург, РФ. - Компания i-Free, один из лидеров рынка мобильных контент-услуг России и стран СНГ*, стала обладателем Премии «HR-БРЕНД», учрежденной группой компаний HeadHunter. Проект i-Free был удостоен золотой награды.
Юнайт признан одним из лучших работодателей Нижнего Новгорода
По итогам Премии «HR-БРЕНД» Группа компаний «Юнайт» вошла в тройку лучших работодателей Нижнего Новгорода в 2010 году, заняв 2-е место.
«HR-бренд 2009»: Mail.Ru получил Гран-при «Доверие соискателей»
Mail.Ru стал победителем в номинации «Доверие Соискателей» премии «HR-бренд 2009». Компания заняла первое место в общих результатах ежегодного опроса соискателей, проводимого в рамках премии, а также стала безусловным лидером в номинации «IT/Интернет».
HR-брендинг: видеопрезентация компании на Naim.ru.
Видеопрезентация - отличная возможность рассказать соискателям о компании, ее уникальности, о том, как прекрасно в ней работать, а главное - каких людей компания хотела бы видеть в числе своих сотрудников. Размещение видеоролика на www.naim.ru рядом с вакансиями позволяет HR-медеджеру найти тех соискателей, которые разделяют ценности компании и идеально впишутся в команду.
Подведены итоги Премии «HR-БРЕНД ГОДА»
Объявлены лауреаты Премии «HR-БРЕНД ГОДА», отметившей наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя в 2006г. Премия вручалась в 13 профессиональных областях и отмечала достижения в области построения hr-брендов и развитии корпоративной культуры практически во всех областях российской экономики.