Пресс-релизы

31 января 2007 года состоялся 4-й, заключительный семинар цикла «Курс выживания на карьерной лестнице», организованный компанией HeadHunter::Санкт-Петербург совместно с петербургской книжной сетью «Буквоед».

В начале 2007г. состоялась сделка между компаниями HeadHunter и Digital Sky Technologies. HeadHunter продала пакет акций фонду прямых инвестиций Digital Sky Technologies.

Всем известный сайт Работа.ру изменил свой сервис в стиле веба 2.0.Стал очень удобен и приятен на глаз. Много доп. фич, улучшен поиск и т.д. Появилась возможность публиковать резюме с фотографиями.

25 октября 2006 Львовский центр по трудоустройству совместно с Национальным политехническим университетом организовали 13-ую осеннюю ярмарку карьеры.

Украинское агентство персонала «ТОТ», основой деятельности которого является кадровый консалтинг, head-hunting, подбор и корпоративное обучение персонала, сразу после открытия двух офисов: в Киеве и Одессе открывает русскоязычную версию сайта по адресу: http://tot-staff.com/

Электронный рынок труда JobsMarket (www.jobsmarket.ru) сообщает о завершении стадии тестирования и начале коммерческой эксплуатации ресурса.

31 января 2007 года компания HeadHunter::Санкт-Петербург совместно с петербургской книжной сетью «Буквоед» проведет 4-й бесплатный семинар из цикла «Курс выживания на карьерной лестнице».

Портал Kadrof.ru открыл новый сервис — бесплатные консультации для всех, кто желает найти работу через интернет (фриланс).

20 декабря были опубликованы результаты первого тура крупнейших в мире соревнований по менеджменту Global Management Challenge. Команда Е-лена, спонсируемая компанией Аманд, заняла третье место в своей группе и вышла в следующий тур.

Есть среди нас люди, которые в 2006 году получили пока еще важный для жизни документ — трудовую книжку. Среди этих новобранцев сайт Работа.ру, газета вакансий «Работа для вас» и издательство деловой литературы «Вершина» объявляют конкурс.

Компания HeadHunter учреждает премию HR-БРЕНД ГОДА. Премия должна стать ежегодным награждением за достижения в области построения HR-брендов и продвижения современных методов рекрутмента в целом. Официальный сайт премии – www.hrbrand.ru.

Игра «Свинопасы» на сайте Работа.ру завершилась. Прославившийся на просторах рунета конкурсный поросенок собран добросовестными свинопасами.

Компания «ТНК-ВР Украина» сообщила сегодня, что 15 декабря на ЗАО «ЛИНИК» прошло собрание трудового коллектива общества, на котором обсуждались результаты проверки соблюдения трудового законодательства на заводе. Проверка была проведена территориальной государственной инспекцией труда в Луганской области по просьбе руководства предприятия.

Компании Softline IT Graduate и ЛЕТОГРАФ объявляют о старте совместного проекта по подбору молодых специалистов и студентов на постоянную работу в сфере IT-консалтинга. Пятерым лучшим кандидатам будет предложена работа в консалтинговом подразделении компании ЛЕТОГРАФ, специализирующемся на проектах по внедрению современной системы управления документами и бизнес-процессами.

На Работе.ру началась новая игра «Свинопасы». Это 16-дневная слежка за поросенком.

Быстрое закрытие вакансий с применением технологии экспресс-рекрутинга.

В четверг, 23 ноября, Работа.ру выйдет на улицы Москвы и проведет настоящий парад по трудоустройству. Он начнется после полудня с семинара «Поиск работы через интернет». Закончится к вечеру консультациями для молодых соискателей.

Компания HeadHunter::Санкт-Петербург совместно с петербургской книжной сетью «Буквоед» проведет 3-й бесплатный семинар из цикла «Курс выживания на карьерной лестнице» в рамках «Санкт-Петербургского Международного книжного салона – 2006».

Сервис «Поиск резюме и вакансий Рунета» Электронного рынка труда JobsMarket, позволяющий при помощи одного поискового запроса найти информацию о резюме и вакансиях на 100 сайтах Рунета, теперь работает в полную мощность – информация обновляется ежедневно.

На московской выставке «Персонал 2006» прошел семинар «Роль и статус HR-службы в российских компаниях». На семинаре сделана попытка системного подхода к деятельности HR-служб.