Пресс-релизы / дистанционное обучение

Состоялась очередная конференция для клиентов и партнеров Websoft - ведущего разработчика программных продуктов для автоматизации обучения и развития персонала. По отзывам участников, это «Одно из самых открытых и понятных в постановки целей мероприятий из рядоположенных российских тусовок посвященных e-learning.» «Конференция Websoft становится одной из лучших традиций российского elearning-сообщества».

Центр «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана первым в России получил высший партнерский статус Microsoft Partner Gold Learning в рамках новой партнерской программы Microsoft Partner Network. Золотая компетенция Microsoft Partner Gold Learning подтверждает самые высокие стандарты в области обучения в Центре «Специалист».

Профессиональный HR- Клуб "КАК ДЕЛАТЬ" и компания Websoft при информационной поддержке портала HRM провели трансляцию конференции «Лучшие HR-Практики». Он-лайн трансляция была организована с помощью программного продукта «Виртуальный класс Websoft».

Использование системы WebTutor позволило Эксмо в короткие сроки автоматизировать проведение ежегодной оценки персонала компании (оценка по компетенциям 360°), а также ежемесячное тестирование региональных менеджеров по текущему фокусному ассортименту издательства

Центр компьютерного обучения при МГТУ им. Н. Э. Баумана «Специалист» получил высший статус PMI Global Registered Educational Provider (провайдер семинаров, тренингов и обучающих программ по управлению проектами). Статус подтвержден международным Институтом Управления проектами (PMI — Project Management Institute).

Учебный центр компьютерного обучения при МГТУ им. Н. Э. Баумана «Специалист» и портал Superjob.ru – лидер на рынке онлайн-рекрутмента в России, открывают новые возможности для трудоустройства. Теперь выпускники Центра «Специалист» могут пользоваться всеми возможностями портала SuperJob: добавление вакансии, размещение резюме.

Учебный центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана – золотой партнер Microsoft и лучший учебный центр Microsoft в России, Центральной и Восточной Европе провел 2 бесплатных семинара по технологиям Microsoft 1 и 8 ноября 2010 года.

The Specialist Training Center, Moscow, Russia has been honored for excellence in Programming by the Learning Resources Network (LERN), an international association in lifelong learning.

Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана удостоен высшей награды LERN за выдающиеся достижения в развитии инноваций в образовании. Запатентованная технология проведения вебинаров InClass вызвала неподдельный интерес западных учебных центров и получила заслуженное первое место в номинации «Инновационные разработки в образовании».

Центр компьютерного обучения «Специалист»при МГТУ им. Н. Э. Баумана и компания TRENDnet приглашает на семинары «Обеспечение безопасности объектов с помощью систем IP – видеонаблюдения» и «Развертывание и администрирование сетей Wi - Fi», которые состоятся 18 и 25 ноября. Стоимость участия в семинаре составляет 1000 рублей. Количество мест ограничено!

Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана первым в России анонсировал обучение по новой инновационной технологии Microsoft — Windows Azure, платформы для создания распределенных облачных веб-приложений. Первая группа по Windows Azure стартует 13 декабря 2010 года.

Компания Autodesk доверила Центру «Специалист», лучшему авторизованному центру Autodesk 2008 года, представлять технологии компании на 21 ежегодной выставке информационных и коммуникационных технологий SofTool. «Специалист» стал первым и единственным учебным центром в России, получившим это право.

В сентябре 2010 года в Центре компьютерного обучения «Специалист» прошел обучение полумиллионный слушатель. Широкий ассортимент, высокое качество обучения, признание Центра крупнейшими вендорами и рост интереса к обучению со стороны слушателей позволили «Специалисту» за 18 лет работы подготовить 500 тысяч человек.

Компания WebSoft начала предоставлять беспрецедентный комплекс услуг в рамках Интернет-проекта MyLMS.ru. Пользователям проекта доступны средства электронного обучения, тестирования, проведения видеоконференций и on-line семинаров (вебинаров), а также инструменты для создания электронных учебных курсов и тестов. Сервис MyLMS ориентирован на представителей малого и среднего бизнеса, тренинговые и консалтинговые компании, учебные центры и другие организации.

Ключевым преимуществом CourseLab Teamwork 2010 по сравнению с традиционными редакторами электронных курсов является то, что управление проектом, взаимодействие между участниками команды и разработка курса осуществляется в одной и той же программной среде, что существенно упрощает процесс взаимодействия всех членов команды между собой, повышая как производительность, так и качество разработки курсов.

20 сентября 2010 года открыл свои «двери» для абитуриентов международный Бизнес-Университет futuremakers. Его основатель — успешный инвестор и бизнесмен, Евгений Воликов. Адрес сайта: www.fmbu.ru

2 сентября 2010 года в прошел форум «Медвежья западня или ловушка для сильного руководителя». В гостинице Англетер собралось более 40 руководителей, для обсуждения основных вопросов в области управления персоналом и развития бизнеса.

26 августа в гостиницу Азимут съехались более 60 руководителей и владельцев бизнеса со всей Самарской области. Среди них были представители таких компаний как ООО «Медобеспечение», рекламно-издательский комплекс «TV Press», Торговый дом «Подшипник», торговый дом «ТехСнабКомплект», ООО «Зеленый дом» и другие.

Под этим лозунгом в Нижнем Новгороде прошла встреча руководителей и владельцев бизнеса с Андреем Игоревичем Сизовым. 25 августа в конференц-зал бизнес-отеля «Николь» съехались руководители 16 компаний, таких как ООО «МетМаш», ОАО «Балахнинский Хлебокомбинат», ООО «БИОС», ООО «Техно Сварка» и другие.

Использование комплексной системы развития и оценки персонала WebTutor позволяет компании MERLION оперативно и своевременно получать обратную связь от сотрудников, необходимую для разработки и корректировки программы повышения лояльности персонала, а корпоративный портал, созданный на основе этой системы, является одним из основных инструментов реализации корпоративной политики компании, направленной на повышение лояльности персонала.