Пресс-релизы / Websoft

18 July, 2012

Образовательный портал ООО "Газпром энергохолдинг" реализует технологии самообучающейся организации

С целью создания Единой ИТ-платформы для формирования информационно-образовательной среды по обучению и развитию персонала в ООО "Газпром энергохолдинг" внедрили Корпоративный Образовательный Портал, созданный на базе системы WebTutor компании WebSoft. В ходе реализации этого проекта электронные образовательные ресурсы холдинга стали доступны всем сотрудникам компании, вне зависимости от их территориального расположения, обеспечены условия для интеграции, накопления и передачи знаний, при этом все категории сотрудников получат информационно-методическую поддержку и новые виды внутренних коммуникаций.

18 July, 2012

WebTutor помогает Hoff повышать профессиональную успешность сотрудников

Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff эффективно поддерживает своих сотрудников с помощью системы развития и оценки персонала WebTutor, ускоряя процессы профессионального роста работников и распространения корпоративных ценностей в компании.

18 July, 2012

Технологии e-learning в «Медицине»

Успешно завершен проект по внедрению дистанционного обучения в клинике «Медицина». Система WebTutor интегрирована с корпоративным интернет-порталом компании.

18 July, 2012

Webtutor открывает сотрудникам Группы ГАЗ новые возможности для профессионального развития

«Группа ГАЗ» – крупнейший автомобилестроительный холдинг России, являющийся лидером на российском рынке коммерческого транспорта. «Люди – самый ценный актив нашей компании» - данный принцип Производственной системы Группы ГАЗ определил в свое время необходимость внедрения и развития в компании системы дистанционного обучения, организацией которого занимается НОУ «Корпоративный университет «Группы ГАЗ».

18 July, 2012

Компания Fujitsu в России использует WebTutor в качестве интерактивного инструментария для взаимодействия сотрудников по вопросам обучения и развития

Fujitsu в России создает единое информационное пространство и интерактивный инструментарий для взаимодействия сотрудников по вопросам обучения и развития. Общей задачей дальнейшего развития системы является максимально полная автоматизация HR- и смежных с ними процессов, включая управление информационными потоками

22 February, 2012

Стартовал первый тур ежегодного конкурса на лучший электронный курс Courselab 2012

Компания WebSoft объявляет о проведении очередного ежегодного конкурса на лучший электронный учебных курс, разработанный с помощью редактора CourseLab. В связи с тем, что количество участников конкурса с каждым годом растет, компания WebSoft в этом году решила отойти от ставшей уже привычной формы проведения конкурса и организует конкурс разработчиков, а не конкурс курсов.

13 February, 2012

Итоги ежегодной встречи клиентов Websoft: Интегрированное управление талантами 2011

В конце 2011 года состоялась очередная конференция клиентов и партнеров компании Websoft, лидера российского рынка корпоративных информационных систем для управления обучением и развитием персонала. В конференции приняли участие представители 150 ведущих компаний России и стран СНГ, использующих программные продукты Websoft для автоматизации HR процессов. Основная тема прошедшей конференции - «Интегрированное управление талантами».

22 July, 2011

Компания WebSoft выпустила новую версию сервиса MyLMS и перенесла его на новую площадку

Сервис переехал на tools.hrm.ru и доступен теперь для всех зарегистрированных пользователей ведущего кадрового портала HRM.RU. С помощью данного сервиса любая компания или частное лицо могут получить доступ к «персональной» системе дистанционного обучения для обучения и тестирования своих сотрудников, клиентов или партнеров, а также к Виртуальному классу 2.0 для проведения on-line семинаров, к редактору электронных курсов CourseLab Teamwork для создания собственных дистанционных учебных курсов, к библиотеке готовых электронных курсов WebSoft, которая в ближайшее время пополнится курсами нескольких партнеров, а также к новому шаблону «Карьерный портал» для размещения вакансий и поиска кандидатов через специально создаваемый Интернет-портал компании.

22 July, 2011

Компания WebSoft выпустила новый релиз редактора электронных учебных курсов CourseLab (версия 2.7)

Ключевыми доработками новой версии являются: поддержка основных браузерных платформ и оптимизация объектов, обеспечивающая более удобную и эффективную разработку и просмотр электронных курсов.

22 July, 2011

Книги «Альпина Паблишер» доступны через Электронную библиотеку системы WebTutor и сервиc TOOLS.HRM

Лидер российского рынка систем дистанционного обучения компания WebSoft и Издательство деловой литературы «Альпина Паблишер» заключили партнерское соглашение, в соответствии с которым клиенты WebSoft получают возможность использования книг «Альпина Паблишер» на своих Учебных порталах, созданных на базе системы WebTutor, а также в рамках Интернет-сервиса TOOLS.HRM.

25 June, 2011

Итоги конкурса на лучший учебный курс CourseLab 2011

Компания WebSoft, ведущий разработчик средств автоматизации обучения и развития персонала, подвела итоги очередного ежегодного конкурса на лучший учебный курс, созданный с помощью редактора электронных курсов CourseLab. С помощью этого редактора в сотнях компаний уже создано более тысячи электронных курсов благодаря большим функциональным возможностям CourseLab и простоте его использования. Все электронные курсы, поданные на конкурс, находятся в свободном доступе на сайте редактора.

25 March, 2011

Courselab ищет таланты

Компания Websoft, объявляет о проведении очередного конкурса на лучший электронный курс, разработанный с помощью редактора WebSoft Courselab. Участие в конкурсе позволяет компаниям поделиться своими идеями, сравнить свои подходы к электронному обучению с решениями других компаний, получить заслуженную оценку профессионального сообщества.

24 February, 2011

WebSoft расширяет возможности корпоративного обучения в ОАО «МОЭК»

Благодаря внедрению в ОАО «МОЭК» дистанционного обучения на базе системы WebTutor компании WebSoft существенно возросли оперативность и охват сотрудников обучением при значительном сокращении издержек, связанных с обучением персонала. Интуитивно понятный интерфейс программного продукта WebTutor позволил специалистам ОАО «МОЭК» в короткие сроки освоить необходимый им функционал системы и приступить к ее активной эксплуатации. Компания WebSoft давно и успешно обеспечивает крупнейшие российские энергетические компании программными продуктами и решениями для дистанционного обучения, в их числе ОГК1, Газпром энергохолдинг (ОГК2, ОГК6), Интер РАО ЕЭС и др.

27 January, 2011

WebSoft развивает проект дистанционного обучения в Альфа-Банке

Надежность и стабильность Альфа-Банка обусловлены многими факторами, и в том числе большой заботой руководства Банка о своих сотрудниках, их уровне квалификации. Одним из инструментов развития персонала Банка является система WebTutor компании WebSoft. Этот программный продукт компании WebSoft предназначен для комплексной автоматизации бизнес-процессов.

30 December, 2010

Система WebTutor помогает управлять эффективностью деятельности операционных подразделений Аптечной сети 36,6

Система дистанционного обучения WebTutor компании WebSoft позволила Аптечной сети 36,6 оперативно обучать, информировать и оценивать персонал в 29 регионах России, а также легко и быстро собирать необходимую информацию и обратную связь от сотрудников, что, безусловно, способствовало повышению управляемости сети.

8 December, 2010

Итоги «Лаборатории идей 2010» компании Websoft

Состоялась очередная конференция для клиентов и партнеров Websoft - ведущего разработчика программных продуктов для автоматизации обучения и развития персонала. По отзывам участников, это «Одно из самых открытых и понятных в постановки целей мероприятий из рядоположенных российских тусовок посвященных e-learning.» «Конференция Websoft становится одной из лучших традиций российского elearning-сообщества».

26 November, 2010

Система WebTutor укрепляет лидирующие позиции издательства «Эксмо» на книжном рынке

Использование системы WebTutor позволило Эксмо в короткие сроки автоматизировать проведение ежегодной оценки персонала компании (оценка по компетенциям 360°), а также ежемесячное тестирование региональных менеджеров по текущему фокусному ассортименту издательства

 

Страницы: 1–20 


Категории