КА Юнити: Работодатель «made in China» становится привлекательным для российских специалистов
Приток компаний из Поднебесной усилит конкуренцию за квалифицированные кадры
Кадровый центр «Президент» дал рекомендации по выбору кадровых агентств
Генеральный директор кадрового агентства «Президент» Станислав Васильевич Тараканов поделился некоторыми рекомендациями, на которые стоит обратить внимание компаниям при выборе рекрутинговой компании для поиска новых сотрудников.
Кадровый центр «Президент» подтвердил свою положительную репутацию отзывами клиентов
На сайте кадрового центра «Президент» появились отзывы более 25 работодателей, которые нашли новых сотрудников с помощью услуг агентства. Авторами отзывов являются руководители и менеджеры компаний, которые высоко оценили квалификацию и профессионализм центра «Президент».
Кадровый центр «Президент»: зарплаты российских менеджеров по продажам возросли
Кадровый центр «Президент» провел исследование рынка труда России по направлению B2B. По результатам анализа эксперты сделали вывод, что доходы менеджеров по продажам растут.
Эксперты кадрового агентства «ЮНИТИ»: «Работодатели недовольны московскими топ-менеджерами»
В ходе опроса работодателей эксперты кадрового агентства «ЮНИТИ» выяснили, что у каждого второго претендента на позицию в Москве завышены зарплатные ожидания и самооценка.
КА «ЮНИТИ»: рост зарплат в IT-сфере не успевает за аппетитами соискателей
По данным кадрового агентства «ЮНИТИ», с января по август зарплаты в сфере информационных технологий выросли на 15%.
Луиза Губайдулина выступила на конференции «Эффективный директор по персоналу: как сделать работу HR-департамента прибыльной для компании»
6 апреля 2012 г. Луиза Губайдулина, отвечающая за индустриальную практику в компании Morgan Hunt, выступила на конференции «Эффективный директор по персоналу: как сделать работу HR-департамента прибыльной для компании». Она приняла участие в оживленной дискуссии на тему: «Самостоятельный подбор персонала или обращение в кадровое агентство?».
Руководитель кадрового агентства ЭльТемпо номинирован на премию «Лучший руководитель года»
Председатель Организационного комитета, Депутат Государственной Думы ФС РФ II, III, IV созывов М.Е. Бугера уведомила в официальном письме руководителя кадрового агентства "ЭльТемпо" о номинировании его на премию "Лучший руководитель года"
Международное признание кадрового агентства «ЭльТемпо»
Руководитель кадрового агентства "ЭльТемпо" Сотникова Ю.В. 29 февраля 2012г. приняла поздравления в связи с международным признанием от Исполнительного директора Европейской Бизнес Асамблеи Левченко Н.
КА «КАУС-Финансы» представило обзор зарплат бухгалтеров на московском рынке труда
Кадровое агентство «КАУС-Финансы» подготовило обзор зарплат бухгалтеров на московском рынке труда в IV квартале 2011 года. Средний уровень оплаты труда бухгалтеров в Москве составил 36-48 тысяч рублей. Самые большие зарплаты работодатели предлагают бухгалтерам на участок «основные средства», налогового учета и бухгалтерам МСФО - зарплаты данных специалистов могут доходить до 80 тысяч.
Кадровое агентство «Новая Рига» проводит новогоднюю акцию
Кадровое агентство «Новая Рига», специализирующееся на подборе домашнего и офисного персонала, проводит новогоднюю акцию. Клиентам предоставляется 20-процентная скидка при заключении договора на подбор домработницы, горничной, гувернантки, няни, помощника по хозяйству, управляющего, повара, садовника, семейной пары. Акция продлится до 1 марта 2012 года.
Кадровое агентство «ЭльТемпо» - лауреат Международной премии «Лучшее предприятие года 2011»
Кадровое агентство «ЭльТемпо» выдвинуто в качестве лауреата Международной премии «Лучшее предприятие года 2011» с присуждением почетного звания «Предприятие высокой организации бухгалтерского учёта». Генеральный директор кадрового агентства «ЭльТемпо» Сотникова Юлия Вячеславовна приглашена на церемонию и представлена к награждению медалью «Бухгалтер года».
Топ-5 самых популярных сайтов для поиска работы - исследование Кадрового агентства уникальных специалистов
Самыми популярными сайтами для поиска работы среди соискателей являются headhunter.ru, superjob.ru, rabota.ru job.ru и zarplata.ru. Таковы результаты исследования, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов среди соискателей на московском рынке труда. 68% соискателей используют одновременно несколько сайтов по поиску работы. И лишь 32% опрошенных размещают свое резюме только на одном онлайн-ресурсе.
HAYS RUSSIA расширяет направление IT/TELECOM
Октябрь 2011 Компания Hays рада сообщить о расширении направления IT/Telecom в связи с приходом в команду Дмитрия Дьяченко на должность консультанта.
КА «Банк Стафф» дополнило свой сайт новой информацией
Кадровое агентство «Банк Стафф» дополнило свой сайт www.bank-staff.ru новой актуальной информацией
19 июля компания HeadHunter совместно с рекрутинговой компанией Стратегия Успеха провели мероприятие для HR-специалистов
19 июля в отеле Ривьера компания HeadHunter совместно с рекрутинговой компанией Стратегия Успеха провели мероприятие для HR-специалистов, пожалуй, самой закрытой индустрии – банковской.
Кадровое агентство «Новая Рига» открыло офис у метро Белорусская
Кадровое агентство "Новая Рига", занимающееся подбором офисного и домашнего персонала, открыло офис у метро Белорусская, на улице Марины Расковой. Компания ориентирована на рынок спроса, то есть на оказание услуг работодателям.
Кадровое агентство уникальных специалистов присоединилось к Ассоциации консультантов по персоналу
С апреля 2011 года Кадровое агентство уникальных специалистов присоединилось к Ассоциации консультантов по персоналу (АКПП), ведущему экспертному сообществу в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ.
КОРДЭК на Infosecurity Russia
Кадровое агентство «КОРДЭК» приняло участие в выставке Infosecurity Russia. Storage Expo. Documation’10, которая проходила с 17 по 19 ноября 2010 года.
В рамках марафона «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ от А до Я» состоится презентация услуги кадрового агентства КОРДЭК
18.11.2010 в 13:10 состоится презентация услуги кадрового агентства КОРДЭК http://www.cor-dec.ru/ «Подбор персонала в сфере информационной безопасности», также 19.11.2010 в рамках марафона «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ от А до Я».
Страницы: 1–20 21–37