Пресс-релизы / Ронова

Клининг социальных учреждений - детских садов, школ, медицинских учреждений представляет собой особый уровень сложности. В ГК "Ронова" об этом знают на собственном опыте. Сотрудничая с различными соцучреждениями, специалисты компании в совершенстве отработали методики санитарно-гигиенической обработки всех типов помещений, подбора специальных средств и технологии работ с соблюдением всех принятых норм. О том, какие требования предъявляются к клинингу социальных учреждений, и что определяет успех компании "Ронова" в этой области поделилась технолог, Алексеева Татьяна.

В июне 2014 года были подведены итоги ежегодного конкурса «Лидер отрасли», организатором которого выступил Всероссийский Бизнес Рейтинг. ГК "Ронова" присвоены почетный статус "ЛИДЕР ОТРАСЛИ" в номинации "Уборка территории и аналогичная деятельность".

Москва, 4 июня 2014 — В мае 2014 года ГК «Ронова» поддержала социальные учреждения города Севастополь Республики Крым. Организация подарила необходимые средства гигиены, моющие и чистящие средства государственным учреждениям для детей-сирот и пожилых людей.

«Ронова» использует в своей деятельности экологически безопасные средства профессиональной уборки нового поколения, подтвержденные европейским сертификатом Ecolabel.

В 2013 году оборот ГК «Ронова» увеличился на 22% по сравнению с показателями предыдущего года.

В конце 2013 года в Сочи состоялся турнир мирового масштаба по хоккею с шайбой.

Товарный знак любой компании помогает подчеркнуть её уникальность на рынке, исключительность и неповторимость. Во избежание различных недоразумений, возникновения «двойников», использующих похожее изображение или обозначение, а также чтобы подчеркнуть свой уровень и статус, компания обращается в Федеральную службу по интеллектуальной собственности (Роспатент) для официальной регистрации логотипа.

Москва, 21 января 2014—клининговая компания «Ронова» запустила отдельный веб-сайт, посвященный услуге аутстаффинга.

Новый сайт группы компаний «Ронова» посвящён одному из приоритетных направлений её деятельности - оказанию услуг аутстаффинга.

Подводя итоги года, интернет портал Superjob, по традиции представил результаты своего ежегодного исследования. Из огромного числа компаний, более 850 тысяч, самым достойным присуждается звание «Привлекательный работодатель».

12 ноября в программе «Настроение» на телеканале ТВЦ вышел сюжет, в котором технолог ГК «Ронова» рассказала автолюбителям,какую тряпку или губку необходимо использовать для ухода за своей машиной.

На федеральном канале в рубрике «Проверено» вышел сюжет с Татьяной Алексеевой, которая рассказала телезрителям о существующих видах швабр, об их сроках годности и технологиях использования.

Утром, 24 октября, сотрудников компании «Ронова» в офисе встречали люди в униформе врачей. Каждому, кто входил в офис, «доктора» предлагали провести простой тест: с помощью специального дозиметра проверить мобильные телефоны на наличие бактерий. Результаты проверки были не всегда обнадеживающими: при норме загрязнения в 30 единиц прибор периодически выдавал уровень, превышающий допустимый в десятки, а то и сотни раз.

Маргарита Авдеева на портале «Marketing in Russia» рассказала о том, почему стоит поощрять сотрудников, которые работают более 5 лет.

В беседе с руководителем клининговой компании затрагивались темы взаимоотношений с клиентами, уровеньзарплат персонала, технологии уборки различных помещений и многое другое, связанное с клинингом.

Сотрудники клининговой компании «Ронова» в качестве волонтеров приняли участие в ежегодном благотворительном празднике «День рождения Чебурашки» для сирот и инвалидов из детских домов Московской, Калужской, Тверской и других областей России.

Важной составляющей бизнеса, работающего в сфере B2B, является поиск потенциальных заказчиков, а также удержание тех, с кем компания успешно сотрудничает на протяжении долгого времени. В работе с такими компаниями есть, как плюсы, так и свои минусы. По словам Маргариты Авдеевой, масштабные проекты обеспечивают компании «Ронова» 80% оборота в год. Однако не стоит забывать, каких трудов это стоит. Ведь чем масштабнее проект – тем больше времени, денежных вложений, а также возможных рисков может понести компания, поэтому необходимо выстраивать правильную модель взаимодействия с клиентами с самого начала.

Сегодня на московском рынке клининга свои услуги предоставляют около 100 крупных компаний, 10 из которых занимают примерно 3/4 данного рынка.  В сегменте коммерческих объектов, о котором шла речь в интервью,  условно выделены  два крупных сектора, наиболее привлекательных для клининговых компаний. По словам Маргариты Авдеевой, - это ритейл и административно-офисная недвижимость, занимающие в совокупности около 60% рынка коммерческой недвижимости. Большую часть рынка недвижимости при этом занимают продуктовые и не продуктовые сети, торгово-развлекательные комплексы и центры. Данный сегмент привлекателен для клининговых операторов, прежде всего,  наличием больших площадей, потребностью в полном  комплексе предоставляемых услуг, а также большим количеством задействованного персонала.

Сайт - это не только визитная карточка компании, ёё "лицо", но и  важный имиджевый ресурс, который помогает любой организации выстроить коммуникацию с потенциальными клиентами. Именно поэтому завершающим этапом ребрендинга ГК «Ронова» стал запуск нового технологичного корпоративного сайта.

19 лет назад Маргарита Авдеева с нуля основала клининговую компанию «Ронова», которая сегодня является одним из крупнейших игроков рынка и работодателем для 20 тысяч человек.