Константин Балянин приступает к обязанностям преподавателя Московского Института Психоанализа
Константин Балянин, популярный бизнес-тренер, практикующий психолог и руководитель известного тренингового центра, со второго семестра 2011-2012 учебного года приступает к обязанностям преподавателя Московского Института Психоанализа.
30 ноября 2011 года в Тренинговом центре Константина Балянина прошел первый выпускной вечер «Школы стерв»
30 ноября 2011 года в Тренинговом центре Константина Балянина прошел первый выпускной вечер «Школы стерв»
Кадровое агентство «КАУС-Бухгалтер» изменило свое название на «КАУС-Финансы»
Группа «КАУС» объявляет о ребрендинге специализированного кадрового агентства «КАУС-Бухгалтер», входящего в состав Группы. Теперь агентство, которое оказывает услуги подбора персонала в области бухгалтерского учета, финансов и аудита, называется «КАУС-Финансы».
Константин Балянин выступил экспертом на молодёжном форуме
23 ноября 2011 года Константин Балянин выступил в качестве эксперта на молодёжном форуме, посвящённом проблемам трудоустройства.
Состоялся запуск нового информационного продукта «Индекс рынка труда»
Ассоциация кадровых агентств Украины АРКА и Консалтинговая компания «Навигатор» информируют о запуске нового информационного продукта "Индекс рынка труда Украины".
У 40% соискателей на московском рынке труда стаж работы на последнем месте не более 1 года
У 40% соискателей на московском рынке труда стаж работы на последнем/ текущем месте не более 1 года. Большинство из них – около 80% – специалисты либо линейный персонал в области продаж, торговли, ВЭД, промышленности, производства, добывающих отраслей.
КА «Банк Стафф» дополнило свой сайт новой информацией
Кадровое агентство «Банк Стафф» дополнило свой сайт www.bank-staff.ru новой актуальной информацией
В Киеве пройдет IV Всеукраинская конференция рекрутинга: что новенького
6-7 октября, в Киеве, в четвёртый раз специалисты в сфере подбора персонала собираются для профессионального общения, обучения и просто знакомства. Получить максимальный результат в каждой из этих целей смогут участники с разными вкусами и мотивацией. Для этого организаторы спланировали мероприятие в трёх форматах: доклады от экспертов, мастер-классы тренеров с передачей практических инструментов и сессии решения кейсов, перетекающие в кулуарные обсуждения
Группа «КАУС» установила что 60% соискателей согласились бы принять контроффер от своего работодателя
60% соискателей остались бы на прежнем месте работы, если бы работодатель предложил работнику контроффер. И лишь 7,4% кандидатов в любом случае уйдут с текущего места работы. Таковы результаты опроса кандидатов на московском рынке труда, проведенного Кадровым агентством уникальных специалистов.
Рекрутинговой компании Навигатор – 12 лет!
Одной из старейших рекрутинговых компаний Украины, а теперь уже – Консалтинговой компании «Navigator» - 1 июня исполняется 12 лет. 12 лет в украинском бизнесе – это возраст!
Кадровое агентство уникальных специалистов присоединилось к Ассоциации консультантов по персоналу
С апреля 2011 года Кадровое агентство уникальных специалистов присоединилось к Ассоциации консультантов по персоналу (АКПП), ведущему экспертному сообществу в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ.
19-20 февраля состоится открытый тренинг "Подбор качественного персонала" от SMART Consulting
Целевая аудитория тренинга: Руководители компаний, руководители структурных подразделений, менеджеры по персоналу, внутренние рекрутеры.
Рекрутинговая компания MarksMan сообщает об открытии нового подразделения
Рекрутинговая компания MarksMan, успевшая зарекомендовать себя как надежный партнер в области поиска и подбора персонала, открывает новое подразделение - информационно-аналитический центр MarksMan Research Solutions (MRS).
России снова нужны банкиры
14% заказов на подбор персонала, поступивших в ноябре-декабре 2010 года в одно из крупнейших рекрутинговых агентств России – КЦ «ЮНИТИ», пришлось на банковских работников. Специалисты и топ-менеджеры, покинувшие финансовые учреждения в 2008-2009 гг., сегодня снова получают предложения с хорошей перспективой роста.
еРабота-Новосибирск запустила новую версию сайта
13 декабря eРабота запустила обновлённую версию сайта «3,5». С помощью новых сервисов для соискателей и улучшенного интерфейса главной страницы искать работу стало еще проще и удобнее.
Принципиально новый подход при подборе персонала
Компания Etalon представляет HR-специалистам высокотехнологичное, и в то же время простое и удобное решение для эффективного подбора персонала.
КОРДЭК на Infosecurity Russia
Кадровое агентство «КОРДЭК» приняло участие в выставке Infosecurity Russia. Storage Expo. Documation’10, которая проходила с 17 по 19 ноября 2010 года.
Работодатели сферы ритейла лидируют в поиске кандидатов
Заказы на подбор персонала от компаний, специализирующихся на розничной торговле, составили 20% от общего числа заявок на поиск сотрудников. Об этом свидетельствует анализ заказов, поступивших осенью 2010 г. в КЦ «ЮНИТИ».
Система многоуровневых интервью компании RAIDEN
Компания RAIDEN, определившая стратегией развития на 2010 – 2011 года: RAIDEN – отличный работодатель, разрабатывает и внедряет новые системы подбора персонала. Одним из важнейших этапов является проведение интервью с соискателями. В RAIDEN применяется адаптированная система многоуровневых интервью.
В рамках марафона «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ от А до Я» состоится презентация услуги кадрового агентства КОРДЭК
18.11.2010 в 13:10 состоится презентация услуги кадрового агентства КОРДЭК http://www.cor-dec.ru/ «Подбор персонала в сфере информационной безопасности», также 19.11.2010 в рамках марафона «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ от А до Я».