Пресс-релизы

На сайте компании СМ-Консалт в общем доступе теперь располагаются пресс-релизы, свобдные для скачивания.

Вступление Украины во Всемирную Торговую Организацию оказывает значительное влияние на ведение бизнеса внутри страны и на экспортные возможности украинских компаний на мировом рынке. Адаптация отечественных предприятий к новым условиям работы в условиях изменений конкурентной среды и анализ потенциала новых правил - основные темы предстоящей конференции.

УК «РосИнвестОтель» начинает свою деятельность на гостиничном рынке России.

Софтверный рынок находится на этапе бурного развития. Несмотря на постоянно растущую конкуренцию в этом сегменте, крупных компаний насчитывается не более 20. Одним из ведущих дистрибьютором IT-товаров и услуг является Компания INSTANTA Distribution.

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провели анализ востребованности персонала в Москве в период с января по июнь 2008 г. По результатам, самыми популярными кандидатами за последние полгода стали менеджеры по продажам.

Вышел августовский номер журнала LOYALTY.INFO. Ключевые вопросы: Куда уходят скидки? Как не заблудиться в CRM? Где потерялись рекомендации? В разделе «Практика» представлены проекты: «Клуб Перекресток», «Связной-Клуб», «НашиМамаши».

В современных экономических условиях проблема энергосбережения в промышленности и строительном секторе экономики России приобретает все большую актуальность. Решение проблемы повышения энергоэффективности ограждающих конструкций жилых, общественных и производственных зданий достигается применением эффективных теплоизоляционных материалов в конструкциях наружных стен, перекрытиях и перегородках.

Компания «СМ-Консалт» открыла доступ для свободного скачивания демо-версию модуля UML2ClearQuest. Модуль размещен на сайте компании разработчика и доступен по адресу http://cmcons.com/solutions/uml2clearquest/.

В последнее время профессиональные рекрутеры обращают серьёзное внимание на вопросы развития сотрудников после их найма в компанию. Так, директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук отмечает, что путь сотрудника в компании состоит из нескольких этапов. Очень важно, чтобы работодатель отслеживал, как изменяется мотивация, лояльность сотрудника с течением времени. «На какой-то момент, профессионального или мотивационного ресурса, который был изначально у кандидата, может стать недостаточно, как для самого сотрудника, так и для работодателя», - говорит Елена Грищук. На этой стадии следует подумать о методах развития персонала в компании.

10-11 декабря 2008 в Москве состоится крупнейшее событие в сфере управления проектами - 3-я международная конференция «Управление проектами 2008», организуемая компанией Infor-media Russia.

В конце августа 2008 года стартует осенняя серия бизнес-тренингов центра «Голден Стафф». Первое мероприятие — открытый тренинг на тему «Построение системы обучения и развития персонала в компании», который состоится 29-30 августа.

Фонд национальной энергетической безопасности представляет новый аналитический доклад "Энергетическая война за юг и центр Европы, Каспий и Центральную Азию".

Мы представляем Вам программно-методический комплекс, который был разработан специально для автоматизации управленческого учета, планирования и бюджетирования на предприятии (Холдинге). Являясь дополнением для бухгалтерского и оперативного учета, он расширяет возможности информационной системы компании по сбору и обработке информации и является именно тем инструментом который поможет руководителю верно оценить ситуацию и принять правильное решение!

Согласно исследованию PricewaterhouseCoopers «Управление персоналом в меняющемся мире» (Managing People in a Changing World: Key Trends in Human Capital - A Global Perspective 2008) у компаний существуют инструменты, позволяющие им выяснить, насколько сотрудники довольны своей работой и работодателем. А, следовательно, имея подобные инструменты, работодатель может влиять на эффективность деятельности сотрудников, их мотивацию и лояльность к компании в целом.

Агентство Прямых Инвестиций «Бизнес-развитие» (АПИБР) разработало уникальные типовые отраслевые решения (ТОР) по продаже салонов красоты и медицинских центров. ТОР на первом этапе в среднем на 50 % снижают время продажи и на 20 % увеличивают стоимость объекта при отсутствии вложений со стороны продавца.

Energy Consulting/Integration подписала партнерское соглашение с компанией Data Integration Software, региональным представительством корпорации Informatica (NASDAQ: INFA) в России и странах СНГ. Получение статуса авторизованного партнера Informatica Partner дает возможность Energy Consulting/Integration предлагать заказчикам решения Informatica для интеграции данных.

Благодаря 20-ти летнему стажу накоплен внушительный багаж юридической практики в различных отраслях материального и процессуального права: гражданского, административного, коммерческого, финансового, корпоративного, международного, семейного, наследственного, интеллектуального, потребительского, трудового права. Юридические услуги группы Объединенные Юристы по своему охвату распространяются на все регионы России, ряд услуг уверенно обеспечивает правовые потребности стран СНГ и дальнего зарубежья.

На должность директора филиала ОСАО «Россия» в г. Вологда назначен Олег Хамичев.

14 октября 2008 года впервые в истории в рамках Международного рынка контента MIPCOM 2008 состоится  Украинская Каннская вечеринка, хозяевами которой выступят ведущие каналы и продакшны страны, а самой организацией займутся медиаконсалтинговая компания «Медиа Ресурсы Менеджмент» и «Индустриальный Телевизионный Комитет».

«ST-Опросный лист» от компании «Системные технологии» автоматизирует все бизнес-процессы, связанные с проведением сложных опросов и исследований, что приводит к увеличению их эффективности и точности, а так же экономит значительные ресурсы, как материально-финансовые, так и человеческие.