Пресс-релизы

Сегодня бизнес не случайно делает ставку на IT-технологии и Интернет: использование ресурсов глобальной сети — один из самых эффективных методов поиска продавца и покупателя, исполнителя и заказчика, работника и работодателя и так далее. Для экономических субъектов такой западнославянской страны, как Чехия, важно сознавать, что распространение информации посредством Интернета включает в процесс огромную русскоязычную аудиторию, растущую с каждым днем. За теми, кто понимает масштаб возникающих при этом возможностей, — будущее.

Каждая кризисная ситуация – всего лишь закономерный этап развития, который рано или поздно проходят все – человек, компания, государство, цивилизация…

Хорошая новость для всех, кто занят подбором персонала, будь то ресёчер, рекрутер, HR-директор, менеджер или руководитель компании.

На сколько коррелирует образ потребителя оплачиваемой рекламы и образ покупателя рекламируемых в ней товаров. Что влияет на эффективность рекламных смс-рассылок — специфическая аудитория или эффективность данного метода мобильного маркетинга.

AIESEC в России проводит отбор студентов и недавних выпускников для участия в международной программе стажировок. В этом году у московских студентов есть возможность пройти стажировку в Турции, Индии, Китае, Колумбии и Марокко.

Компания «НОРБИТ» стала призером второго российского рейтинга Hewitt Associates «Лучшие работодатели России» и заняла второе место среди московских компаний по оценке привлекательности работы в компании.

Несмотря на всемирный финансовый кризис, влияние которого начало сказываться и в Украине, потребность в квалифицированных топ - менеджерах остается высокой. Сокращения штатов уже произошло во многих компаниях, но лидеры рынка предпочли взамен сокращенных работников нанять более квалифицированных, которые помогут компаниям успешно пережить время общего кризиса.

Дефицит высокопрофессиональных кадров заставляет компании применять новые, нестандартные методы привлечения персонала. Все больше компаний обращается к рекрутинговым агентствам с просьбой переманить специалиста у конкурентов или сами, на свой страх и риск, пытаются напрямую связаться с ними. Речь идет о новом для нас явлении – хедхантинге (headhunting в переводе с английского - «охота за головами»).

Компания 3М в этом году выходит с программой обучения для студентов-маркетологов первого образования Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС».

Первый в Украине конкурс для журналистов «Рекрутинг в стиле Форсаж» набирает все большие обороты. Так, на данный момент для конкурса отобраны более 60 статей, а также получено более 20 заявок на участие от их авторов.

Впервые в период глобального финансового кризиса компания 3М, одна из самых инновационных корпораций мира (3 место, по мнению журнала BusinessWeek), объявляет открытый управленческий конкурс на лучшее решение бизнес-задачи.

Каждая современная компания стремится привить сотрудникам корпоративный дух, и одним из элементов этой стратегии является корпоративный подарок. Корпоративный дух способствует тому, что самые разные люди работают как единое целое, поэтому все факторы ,способствующие его укреплению, заслуживают пристального внимания. 

  Близится Новый Год. Празднование этого праздника в коллективе всегда интересно, позволяет подвести итоги напряженного корпоративного труда и вместе отпраздновать этот праздник. Это отличный повод руководству компании укрепить коллектив и задуматься о корпоративном подарке.

«Школа Аллы Коняевой по управлению персоналом» представляет осенний мастер-класс Аллы Коняевой «Технология и психология эффективного процесса Executive Search», который состоится 7-8 ноября 2008 г. в Киеве в офисе компании «Алла Коняева и партнеры» по адресу ул. Хорива, 3-А, 1 этаж.

 23 октября в Екатеринбурге в очередной раз пройдет крупнейший проект «День Карьеры 2008».

Кому доверить подбор кадров? Как выбрать кадровое агентство? По каким критериям его оценивать, чтобы не ошибиться? Вот вопросы, волнующие всех работодателей, которые решили доверить самое дорогое – подбор ключевых сотрудников - рекрутинговому агентству.

Документ, о необходимости которого так долго говорили рекрутеры; документ, который так давно ждали их клиенты, наконец-то готов! Стандарты качества рекрутинговых услуг, другими словами, - «правила игры» на рынке подбора персонала, теперь сформулированы и готовы к применению.

Сингапур, 10 октября 2008 года - Иностранные бизнесмены, желающие начать свой бизнес и обосноваться в Сингапуре, прежде всего, должны получить аналог разрешения на трудоустройство – визу EntrePass. Заявления соискателей рассматриваются на основании сразу нескольких факторов: страна происхождения, уровень образования, опыт работы, тип бизнеса, количество инвестируемого капитала и потенциал для местного рынка труда.

Немецкая рекрутинговая компания EDELWEISS Management Consulting GmbH вводит новую систему поощрения для рекомендованных кандидатов. 

Вольфсбург, 26 сентября 2008 - школьники представили результаты увлекательной недели широкой общественности в Volkswagen'е. В течении проекта 25 учеников работали над будущим наших средств передвижения. В центре внимания при этом стоял вопрос o безопасности и комфортe системы поддержки водителя.

«Школа Аллы Коняевой по управлению персоналом» представляет осенний мастер-класс Аллы Коняевой «Технология и психология эффективного процесса Executive Search», который состоится 17-18 октября в Киеве в офисе компании «Алла Коняева и партнеры» по адресу ул. Хорива, 3-А, 1 этаж.