Пресс-релизы / кадры

Компания «БИС-Новосибирск» стала информационным партнером Второй региональной конференции «Кадры 2009»: «Кризис: Работы много! Дефицит профессионалов сохраняется».

Рынок рекрутмента в нашей стране активно развивается, о чем свидетельствует выход на рынок за последние годы, как больших международных игроков, так и локальных агентств. Основной задачей рекрутинговых компаний является квалифицированный подбор персонала. А вот уже работать с hr-специалистами, состоящими в штате предприятия, или обратиться в рекрутинговое агентство решает каждый генеральный директор или собственник компании сам.

Специалисты портала rabota.ua разработали конструктор резюме, который позволяет создавать резюме профессионально, быстро и эффективно. С 06.08.2009 г. пользователи rabota.ua могут создать свое профессиональное резюме на сайте. Новая услуга бесплатна. Она призвана помочь как соискателям, так и работодателям легче и удобнее найти друг друга.

Выявление мотивации каждого конкретного работника, разработка мотивационных программ, максимально персонализированных для каждого члена коллектива, поможет выстроить грамотную систему мотивации в компании.

12 и 26 августа 2009 г. Учебный Центр "Эшелон" прглашает на курсы по обработке и защите персональных данных без отрыва от работы (на полдня).

Начальником производственного отделения «Центральные электрические сети» филиала ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» назначен Андрей Шилин.

18 июня 2009 года в лекционном зале Учебного центра ЗАО «КОМПАНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» состоялась защита дипломных работ студентов кафедры «Системы безопасности» МФТИ.

Ведущий онлайн-рекрутинговый проект Работа@Mail.Ru (http://rabota.mail.ru) и газета «Комсомольская правда» объявляют о начале сотрудничества. На сайте издания появился новый раздел «Нужна работа?» (http://kp.ru/work/), посетителям которого доступна крупнейшая база вакансий Рунета (около 50 тысяч актуальных предложений) с широкими возможностями поиска.

В связи со сложной экономической ситуацией работодатели неминуемо должны решать главный вопрос – сокращение затрат. Этот вопрос включает в себя сокращение рабочих мест и, как следствие, поиск профессионалов, которые позволили бы компании удерживать свои позиции на рынке труда. В связи со сложной экономической ситуацией работодатели неминуемо должны решать главный вопрос – сокращение затрат. Этот вопрос включает в себя сокращение рабочих мест и, как следствие, поиск профессионалов, которые позволили бы компании удерживать свои позиции на рынке труда.

Круглый стол «Мотивация в условиях кризиса: как поддерживать позитивную и рабочую атмосферу в компании» провел 25 февраля в Санкт-Петербурге Центр Организационного Консультирования EQuator. В мероприятии приняли участие представители таких компаний как «Софтбаланс», «Петербургская Недвижимость», ЗАО «НПО «Знамя труда им. И.И.Лепсе», «Литерра», «Интеркомп Аутсорсинг Северо-Запад», «Ассоциация Аста», «Морской Экспресс», «Объединенная Консалтинговая Группа», «SWD Software Ltd.» и др. Всего в круглом столе приняли участие более тридцати руководителей и специалистов по персоналу петербургских компаний.

В IT-компании Instream произошли кадровые перестановки: были назначены Коммерческий директор и Директор по развитию бизнеса.

Недавно новые назначения в филиале ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» получили Николай Кошурин и Анатолий Шибаев.

1 октября Ирина Клименко назначена на должность управляющей рестораном «Дача». Ирина Клименко работает в компании «Реста» более семи лет, из них в должности заместителя управляющего рестораном «Стейкхаус. Мясо и вино» — год.

С 8 по 15 сентября 2008 г. на Втором Московском приборостроительном заводе состоялся корпоративный тренинг для управленческой команды, организованный Центром Коммуникационных Стратегий (ЦКС) - ведущей компанией в области специализированного корпоративного образования.

По словам специалистов кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, в последнее время все более востребованной становится должность альянс-менеджера. Однако поиск такого специалиста осложняется невысоким уровнем заработной платы, которую готовы предложить работодатели.

В начале августа американская интернет-компания Yahoo! Inc. приступила к поиску генерального менеджера своего российского представительства с помощью одной из социальных сетей Всемирной паутины.

Несмотря на принимаемые Правительством меры по привлечению молодых специалистов в сельское хозяйство, кадровый вопрос пока что остаётся актуальным практически для любого агропромышленного предприятия.

Сформирован состав Жюри Премии "HR-БРЕНД 2008" - ежегодного награждения лучших работодателей России. Председателем Жюри Премии в этом году стала Наталия Матусова, директор по продажам и маркетингу, Kelly Services Россия и СНГ, которая судит номинантов «HR-БРЕНД» уже третий год подряд. В состав Жюри вошли первые лица компаний - эксперты в области hr-брендинга, маркетинга и рекламы.

30 июля 2008 г. в УМЦ «Градиент Альфа» прошел семинар «Алгоритм построения кадрового документооборота. Правовое сопровождение». В семинаре приняли участие кадровые специалисты, менеджеры по персоналу, бухгалтеры более сорока российских компаний.

28 июля правление корпорации «Реста» приняло решение о досрочном расторжении контракта с Генеральным директором компании Александром Бергартом. Александр Бергарт проработал в «Ресте» более пяти лет, из них в должности Генерального директора — 6 месяцев.