Пресс-релизы / работодатель

Более 80 украинских предприятий подали заявки на участие в конкурсе Европейского Союза «Равные возможности: Лучший работодатель 2010». Лучшие практики в обеспечении равенства сотрудников решили продемонстрировать ведущие компании, работающие в Украине, включая Ernst & Young, УниКредит Банк, Британский Совет, Порше Украина, Оболонь, Оранта, Банк Кипра и различных направлений деятельности, от больниц до строительных компаний, финансовых учреждений, высших учебных заведений, телерадиокомпаний, типографий и т.д. Победители будут объявлены 9 декабря.

Понад 20 підприємств в Україні вже подали заявки на участь у конкурсі ЄС щодо рівних можливостей для співробітників.

Более 20 предприятий в Украине уже подали заявки на участие в конкурсе ЕС относительно равных возможностей для сотрудников.

Киев, Украина – Оператор мобильной связи «МТС Украина», 100%-ная дочерняя компания ОАО «Мобильные ТелеСистемы», объявляет о внедрении инновационного подхода к подбору персонала посредством online-интервью.

22 июля 2010 года в правительстве Челябинской области в рамках общероссийского проекта «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей», одобренного председателем Правительства РФ Владимиром Владимировичем Путиным впервые состоялось торжественное вручение «Сертификатов доверия работодателям».

Москва, 12 июля – Компания МЕТРО Кэш энд Керри вошла в состав победителей конкурса "Звездный старт" - 10 лучших работодателей сезона 2009/2010 г. для студентов и выпускников по версии «Молодого карьериста», одного из ведущих консалтинговых агентств на graduate рынке.

Аналитики кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, провели исследование востребованности менеджеров по продажам в различных отраслях. Основу анализа составило общее количество заказов на данных специалистов, поступившее в КЦ «ЮНИТИ» от работодателей Москвы в апреле-мае 2010 г. Результаты показали: больше всего запросов на подбор sales-менеджеров (47%) пришло из строительной отрасли.

По итогам исследования портала SuperJob.ru компания «Цезарь Сателлит» признана «Привлекательным работодателем-2009». Исследование является ежегодным и проводится в Российской Федерации среди 165 000 компаний-прямых работодателей.

Cтартовало Народное голосование за участников Второй Ежегодной Премии «Работа года-2009» (http://rabotagoda2009.mail.ru). С сегодняшнего дня пользователи Рунета начинают выбирать лучших работодателей страны в самых разных отраслях - от банков и транспорта до страхования и развлечений. Учредитель премии - лидирующий онлайн-рекрутинговый проект в сфере массового подбора персонала Работа@Mail.Ru (http://rabota.mail.ru).

Гарс Телеком запустил проект о таланте и его власти в компании. Портал об уникальных сотрудниках оператора связи и философии ведения бизнеса.

В феврале 2009 года AIESEC в России провёл опрос среди членов организации «лучший работодатель». В нём приняло участие более 250 человек. Многие из них собираются в ближайшее время применить свой опыт, полученный в AIESEC, в бизнес среде и найти работу, удовлетворяющую их интересам, образованию, ожиданиям.

Много сказано о том, как не стать жертвой увольнений. А что делать, если Вы уже попали под сокращение, оказавшись в «пограничных» категориях сотрудников? Как правильно уволиться, чтобы получать пособие по безработице? Как минимизировать потери от незапланированного отпуска «за свой счет»? Попытаемся разобраться.

Кризис. Волна сокращений. Оптимизация штатов. Увольнение неэффективных. Остаются работать настоящие профессионалы. Происходит естественный отбор, в ходе которого выживает сильнейший в профессиональном плане работник. Так ли обстоят дела на самом деле?

Рынок труда состоит из трех участников: работники, компании-работодатели и кадровые агентства, которые являются посредниками между работниками и работодателями.

19 ноября, 2008, Москва. На сайте Первой Ежегодной Премии «Работа года-2008» завершилось Народное голосование. Российские интернет-пользователи выбрали те компании сферы массового клиентского обслуживания, которые они считают лучшими работодателями.

29 сентября, 2008, Москва. Сегодня стартует Первая Ежегодная Премия «Работа года-2008» (http://rabotagoda.mail.ru). Ее цель - выявить наиболее привлекательных работодателей в сфере массового клиентского обслуживания. Учредитель «Работа года-2008» - один из лидеров российского рынка онлайн-рекрутинга Работа@Mail.Ru (http://rabota.mail.ru).

По словам специалистов кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, в последнее время все более востребованной становится должность альянс-менеджера. Однако поиск такого специалиста осложняется невысоким уровнем заработной платы, которую готовы предложить работодатели.

Потребность в квалифицированных рабочих в Нижнем Новгороде ежегодно возрастает, минимум, на 35-40%. За последние два года рабочие специальности по дефицитности лихо догнали инженерно-технических специалистов и руководящее звено на производстве. По мнению специалистов Кадровой Компании "Место под солнцем" средний возраст рабочих сегодня составляет 44-46 лет. Большинство производственников представляют старую советскую школу, постепенно отстают от технологий и требований работодателя. Стареем! Отстаём! Спиваемся!