Пресс-релизы / рынок труда

Розничная торговля занимает первое место по количеству размещаемых вакансий. По сравнению с июнем этого года число вакансий по самым ходовым позициям (продавец, кассир, администратор) выросло на 5-10% согласно данным газеты «Работа для вас».

Ассоциация кадровых агентств Украины АРКА и Консалтинговая компания «Навигатор» информируют о запуске нового информационного продукта "Индекс рынка труда Украины".

Благополучие на рынке труда, как хорошо известно, имеет массу прямых и косвенных последствий для экономического развития всей страны.

Более половины (65%) московских соискателей подозревали в отношении себя дискриминацию при трудоустройстве. В ходе опроса, проведенного рекрутинговой компанией Pride Consulting Group в феврале 2011 года среди столичных специалистов, участниками была отмечена дискриминация по полу (21%), внешним данным (12%), возрасту (9%), отсутствию постоянной регистрации в регионе (6%), семейному положению (6%) и этнической принадлежности (3%).

Минувший год стал периодом посткризисной стабилизации рынка труда в Украине. Компании не только постепенно увеличивали количество вакансий, но и расширяли возможности для работников. По данным Госкомстата, в 2010 г. сокращение уровня безработицы в Украине составило 0,3%.

По итогам 2010 года зарплаты секретарей выросли более чем на 30%. Таковы данные исследования, проведенного аналитиками Кадрового агентства уникальных специалистов. Зарплаты работников на должности «личных помощников» к концу 2010 года выросли в среднем на 10%, офис-менеджеров – на 23,8%, операторов ПК – 34,7%, операторов на телефоне (операторов call-центров, диспетчеров) – на 15,8%.

Рекрутинговая компания «Форсаж» представила прогноз развития рынка труда Украины на текущий 2011 год. Руководитель «Форсаж» Елена Грищук охарактеризовала основные тренды предстоящего бизнес - сезона:

Ситуация на рынке труда постепенно восстанавливается. Количество вакансий, открытых на крупнейших российских job-сайтах, сейчас несравнимо больше, чем в период кризиса. При этом соотношение резюме и вакансий также остается на приемлемом уровне; в то время как год назад количественный отрыв между резюме и вакантными должностями был просто пугающим.

Эксперты Института профессионального кадровика подтверждают, что «персональщики» становятся более квалифицированными. И это влияет на ситуацию на рынке труда.

93% работодателей основным критерием отбора кандидатов на юридические позиции считает опыт работы, а 52% всех опрошенных компаний предпочитают видеть в своих рядах универсальных специалистов - такие результаты получили эксперты международной рекрутинговой компании Morgan Hunt в рамках исследования рынка труда юристов, проведенного в июне 2010 года.

Украинские топ-менеджеры осознали ценность и полезность обзора зарплат как инструмента, который позволяет быть в курсе последних трендов и тенденций на рынке труда Украины

Статистика первого квартала 2010 года крупнейших работных порталов фиксирует, что в целом по рынку труда рост вакансий с февраля по март составил около 20%. За этот же период прошлого года рост был в два раза меньше. Причем, специалисты медиарынка стали лидерами роста спроса в начале нынешней весны.

Проект Mojazarplata.com.ua входит в международную сеть некоммерческого фонда WageIndicator и направлен на обеспечение прозрачности рынка труда и предоставление в Интернете точной и бесплатной информации о размерах зарплат и условиях труда.

С 17 февраля 2010 года на должность Директора по России холдинга АНКОР назначена Анна Силина. Ранее Анна исполняла обязанности директора АНКОРа в Санкт-Петербурге, отвечала за операционную деятельность, управление обслуживанием всех клиентов на данной территории.

Рекрутинговая компания Форсаж представила обзор ситуации на рынке труда Украины на первый квартал 2010 года.

Состояние рынка труда на начало 2010 года оценивают как стабильно тяжелое. На поправку кадровый рынок идет очень медленно. Генеральный директор кадрового центра «ЮНИТИ» Владислав Лобанов дает свою оценку ситуации: Кризис приостановил гонку, которая не давала в последние годы компаниям заняться внутренними проблемами.

Компания Monster уже более 15 лет работает на рынке Интернет-рекрутмента и на сегодняшний день является одним из крупнейших мировых игроков. Являясь частью международной корпорации, достигнув европейских и американских стандартов, сайт www.monsterrussia.ru становится не просто порталом по размещению вакансий, а полноценным ресурсом по планированию и построению карьеры.

Интервью для интернет-портала www.recruiting.net.ua. На основе моих наблюдений, анализа рынка, общения с коллегами, соискателями и клиентами… Десять основных тенденций на рынке труда и персонала в 2009 году.

Несмотря на достаточное количество свободного персонала на рынке труда вследствие пережитого кризиса, компаниям следует быть готовыми к изменениям своей команды.

Несмотря на падение зарплат, профессионалы по-прежнему в цене.