Пресс-релизы / обучение персонала

Сервис переехал на tools.hrm.ru и доступен теперь для всех зарегистрированных пользователей ведущего кадрового портала HRM.RU. С помощью данного сервиса любая компания или частное лицо могут получить доступ к «персональной» системе дистанционного обучения для обучения и тестирования своих сотрудников, клиентов или партнеров, а также к Виртуальному классу 2.0 для проведения on-line семинаров, к редактору электронных курсов CourseLab Teamwork для создания собственных дистанционных учебных курсов, к библиотеке готовых электронных курсов WebSoft, которая в ближайшее время пополнится курсами нескольких партнеров, а также к новому шаблону «Карьерный портал» для размещения вакансий и поиска кандидатов через специально создаваемый Интернет-портал компании.

Ключевыми доработками новой версии являются: поддержка основных браузерных платформ и оптимизация объектов, обеспечивающая более удобную и эффективную разработку и просмотр электронных курсов.

Компания WebSoft, ведущий разработчик средств автоматизации обучения и развития персонала, подвела итоги очередного ежегодного конкурса на лучший учебный курс, созданный с помощью редактора электронных курсов CourseLab. С помощью этого редактора в сотнях компаний уже создано более тысячи электронных курсов благодаря большим функциональным возможностям CourseLab и простоте его использования. Все электронные курсы, поданные на конкурс, находятся в свободном доступе на сайте редактора.

1-3 июня 2011 г. в Санкт-Петербурге состоялось ежегодное обучение персонала компании «АЕГЭ-АЭРО-УКРАИНА», организованное по инициативе ООО «АЕГЭ». Цель мероприятия - повышение квалификации сотрудников, обновление их теоретических и практических знаний, а также освоение современных методов решения профессиональных задач.

16 и 17 апреля в Ереване состоится открытый семинар-тренинг по теме "Розничная продажа банковских продуктов".

Компания Websoft, объявляет о проведении очередного конкурса на лучший электронный курс, разработанный с помощью редактора WebSoft Courselab. Участие в конкурсе позволяет компаниям поделиться своими идеями, сравнить свои подходы к электронному обучению с решениями других компаний, получить заслуженную оценку профессионального сообщества.

Благодаря внедрению в ОАО «МОЭК» дистанционного обучения на базе системы WebTutor компании WebSoft существенно возросли оперативность и охват сотрудников обучением при значительном сокращении издержек, связанных с обучением персонала. Интуитивно понятный интерфейс программного продукта WebTutor позволил специалистам ОАО «МОЭК» в короткие сроки освоить необходимый им функционал системы и приступить к ее активной эксплуатации. Компания WebSoft давно и успешно обеспечивает крупнейшие российские энергетические компании программными продуктами и решениями для дистанционного обучения, в их числе ОГК1, Газпром энергохолдинг (ОГК2, ОГК6), Интер РАО ЕЭС и др.

Филиал ОАО «МРСК Юга» - «Ростовэнерго» направил на подготовку, переподготовку и курсы повышения квалификации персонала в 2010 году почти 13 млн. руб. Свыше 1,5 тыс. сотрудников филиала прошли обучение по совершенствованию профессиональных навыков.

Надежность и стабильность Альфа-Банка обусловлены многими факторами, и в том числе большой заботой руководства Банка о своих сотрудниках, их уровне квалификации. Одним из инструментов развития персонала Банка является система WebTutor компании WebSoft. Этот программный продукт компании WebSoft предназначен для комплексной автоматизации бизнес-процессов.

Опрос. Основные тенденции развития рынка человеческих ресурсов в Украине.

Центр исследований и аналитики Amplua Insights напоминает, что 1 февраля заканчивается рекрутинг участников бенчмаркинга корпоративных систем обучения (КСО) в Украине и России Trainings INDEX 2011!

Система дистанционного обучения WebTutor компании WebSoft позволила Аптечной сети 36,6 оперативно обучать, информировать и оценивать персонал в 29 регионах России, а также легко и быстро собирать необходимую информацию и обратную связь от сотрудников, что, безусловно, способствовало повышению управляемости сети.

Состоялась очередная конференция для клиентов и партнеров Websoft - ведущего разработчика программных продуктов для автоматизации обучения и развития персонала. По отзывам участников, это «Одно из самых открытых и понятных в постановки целей мероприятий из рядоположенных российских тусовок посвященных e-learning.» «Конференция Websoft становится одной из лучших традиций российского elearning-сообщества».

Использование системы WebTutor позволило Эксмо в короткие сроки автоматизировать проведение ежегодной оценки персонала компании (оценка по компетенциям 360°), а также ежемесячное тестирование региональных менеджеров по текущему фокусному ассортименту издательства

Форум посвящен центральной для реализации позитивных перемен в России теме - проблеме кадрового обеспечения процессов модернизации и инноваций.

Компания WebSoft начала предоставлять беспрецедентный комплекс услуг в рамках Интернет-проекта MyLMS.ru. Пользователям проекта доступны средства электронного обучения, тестирования, проведения видеоконференций и on-line семинаров (вебинаров), а также инструменты для создания электронных учебных курсов и тестов. Сервис MyLMS ориентирован на представителей малого и среднего бизнеса, тренинговые и консалтинговые компании, учебные центры и другие организации.

28 октября 2010 года, Международная бизнес школа «Nikland», в рамках мероприятий проводимых NIKLAND HR Club для HR специалистов, проведет мастер класс: «Ведущие мотивы человека. Построение мотивационной лестницы в работе HR».

Ключевым преимуществом CourseLab Teamwork 2010 по сравнению с традиционными редакторами электронных курсов является то, что управление проектом, взаимодействие между участниками команды и разработка курса осуществляется в одной и той же программной среде, что существенно упрощает процесс взаимодействия всех членов команды между собой, повышая как производительность, так и качество разработки курсов.

Компания Амплуа начинает формировать список участников бенчмаркинга Trainings INDEX 2011. Специальные условия для компаний, зарегистрировавшихся до 30 сентября 2010.