Пресс-релизы / повышение квалификации

14 September, 2012

Новый семинар для специалистов АЗС

Каким должен быть комплекс, чтобы приносить стабильную прибыль? Достаточно ли только выгодного расположения и высокого качества топлива? Как отличаться от конкурентов? Как выстроить ценовую политику, чтобы не работать себе в убыток и не отпугнуть клиентов высокими ценами?

С начала года затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Костромаэнерго составили 2,3 млн руб

За 1 полугодие 2012 года профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации прошли 758 человек. Обучение осуществлялось как на рабочих местах, так и с отрывом от производства.

ЦНТИ «Прогресс» проведет семинар «Как превратить корпоративную культуру в мощнейший ресурс получения прибыли?»

Как создать положительный имидж компании? Как выстроить регламент отношений в компании? Вы узнаете на уникальном семинаре, который специально разработан экспертами.

Более 200 специалистов «СТРОЙ ЭКСПЕРТ» повысили свою квалификацию

Более 200 специалистов электроэнергетической компании ООО «СТРОЙ ЭКСПЕРТ» повысили свою квалификацию в первом полугодии 2012 года.

ОАО «Белгородэнергосбыт» провел активную работу по повышению профессиональной квалификации своих сотрудников

Кадровая политика ОАО «Белгородэнергосбыт» ориентирована на всестороннее развитие персонала. В 2011 году обучение и повышение квалификации прошли 252 работника из разных структурных подразделений компании.

Состоялась рабочая встреча руководства Консалтинговой группы «Гранит-Консалтинг» и Центра Испытаний и Сертификации «НИИЖБ-Полигон»

На встрече, проходившей в центральном офисе НИИЖБ-Полигон, обсуждались вопросы долгосрочного сотрудничества по предоставлению услуг по сертификации продукции в области пожарной безопасности, проведению пожарных и иных классификационных, сертификационных, инспекционных и научно-исследовательских испытаний.

В Центре Прикладного Менеджмента стартует набор на курсы для руководителей предприятий любых отраслей

Центр Прикладного Менеджмента в партнёрстве с Российским Университетом Дружбы Народов приглашает руководителей предприятий любых отраслей и форм собственности на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, бизнес-образование mini-MBA, курсы менеджмента, тренинги, курсы иностранных языков.

Свыше 500 сотрудников Костромаэнерго прошли повышение квалификации

На профессиональное обучение и повышение квалификации работников филиала в I полугодии 2011 года направлено 1,76 млн рублей.

24 August, 2011

Мастер-классы Международного форума «Россия — спортивная держава» станут курсами повышения квалификации

Одним из важных нововведений в работе ежегодного Международного спортивного форума «Россия - спортивная держава», который пройдет 8-11 сентября в Саранске, станут международные мастер-классы для спортивно-педагогической общественности России.

Институт компьютерных технологий ИКТ объявляет о начале акции - суперскидка на курс 'Управление персоналом'

Только до 1 августа действует 15%* скидка на курс 'Управление персоналом' Институт компьютерных технологий ИКТ предлагает пройти обучение с 19 сентября по 23 января на курсе профессиональной переподготовки 'Управление персоналом' со скидкой 15%*. Если Вы кадровик и согласны с сентенцией: 'Кадры решают все', то наш курс - специально для Вас.

Kомпания «Навигатор» провела опрос посетителей сайта

С 19 декабря 2010 г. по 20 февраля 2011 г. рекрутинговая компания «Навигатор» провела на своем основном сайте www.navigator.lg.ua опрос посетителей сайта, задав им вопрос: Как Вы повышаете свой профессиональный уровень?

Центр «Специалист» представляет Autodesk на выставке SofTool 2010

Компания Autodesk доверила Центру «Специалист», лучшему авторизованному центру Autodesk 2008 года, представлять технологии компании на 21 ежегодной выставке информационных и коммуникационных технологий SofTool. «Специалист» стал первым и единственным учебным центром в России, получившим это право.

Смоленский Банк повышает качество обслуживания клиентов

Московский филиал Смоленского Банка продолжает развивать программу обучения сотрудников, которая стартовала в августе 2010 года.

«Специалист» подвёл итоги учебного года и открыл 2 учебных комплекса

14 октября 2010 г. Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана провел отчетную пресс-конференцию, на которой были подведены итоги 2009-2010 учебного года. Пресс-конференция проводилась в новом учебном комплексе Центра, расположенном в современном бизнес-центре Barklay Plaza. Именно презентация учебных комплексов стала одной из ключевых тем пресс-конференции : в октябре 2010 г. начались занятия в 19 новых классах Центра, расположенных рядом со станциями метро Парк Победы и Бауманская.

“Nikland” объявляет о формировании групп на практический курс «Управление производством»

08.11- 13.11.2010 год, г. Киев, Международная бизнес школа “Nikland” объявляет о формировании групп на практический курс «Управление производством». Этот практический курс специально разработан с учётом специфики функционирования и развития украинского рынка и содержит современные подходы в организации и развитии производства.

Курсы повышения квалификации водителей от компании Такси-743

С 15 августа, по окончании летних каникул, возобновил работу класс Безопасности движения и повышения квалификации. На летние месяцы 2010 года запланированы занятия с водителями компании на тему «Профессиональная этика и правила радиосвязи в такси».

Семинар "Кадровый аудит и трудовое законодательство: тонкости и секреты успешной работы кадровика".

11 октября 2010 года Аудиторско-консалтинговая группа "Компас" проводит в г.Киеве семинар на тему: "Кадровый аудит и трудовое законодательство: тонкости и секреты успешной работы кадровика".

Москва, гостиница Ирис Конгресс Отель ****, бизнес-академия «Центральной тренинговой компании» переполнена студентами.

Большую долю обучающихся составили совладельцы и руководители крупной московской фирмы, завершившие недавно потрясающую программу Усилитель мощности руководителя, которая нацелена на возрождение целей и на улаживание проблем, для мощнейшего развития фирмы. Однозначно, «Усилитель» прибавил им драйва и вернул состояние удовлетворения от достижения поставленных целей.

 

Страницы:  21–40  


Категории