Пресс-релизы / обучение персонала

Теперь образование и развитие кадров объединяет профессиональное и личностное развития для сотрудников по следующим направлениям:

Компания Buderus проведет тренинги, семинары по монтажу и сервисному обслуживанию оборудования для сотрудников монтажных и проектных организаций.

Первый БИТ в Санкт-Петербурге завершил обучение сотрудников отдела персонала в научно-техническом центре − «Завод Ленинец». Программа обучающего курса получилась масштабной, в ней подробно рассмотрены ключевые моменты работы в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП».

Практикум «Обучение и развитие персонала: много деталей и каждая важна» пройдет в Международном институте бизнеса (МИБ) 28 февраля - 02 марта 2013 года.

Известно, что конкурентоспособность компании растёт за счет высокого уровня клиентоориентированного сервиса, продаж, умения правильно работать с клиентом. Для этого необходимо проводить регулярное обучение линейного и торгового персонала.

Конкурс электронных курсов, организуемый Websoft, стал одним из самых значительных событий в области разработки электронных курсов.

С целью создания Единой ИТ-платформы для формирования информационно-образовательной среды по обучению и развитию персонала в ООО "Газпром энергохолдинг" внедрили Корпоративный Образовательный Портал, созданный на базе системы WebTutor компании WebSoft. В ходе реализации этого проекта электронные образовательные ресурсы холдинга стали доступны всем сотрудникам компании, вне зависимости от их территориального расположения, обеспечены условия для интеграции, накопления и передачи знаний, при этом все категории сотрудников получат информационно-методическую поддержку и новые виды внутренних коммуникаций.

Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff эффективно поддерживает своих сотрудников с помощью системы развития и оценки персонала WebTutor, ускоряя процессы профессионального роста работников и распространения корпоративных ценностей в компании.

Учебный Портал позволил Carlo Pazolini успешнее решать многие задачи бизнеса благодаря повышению эффективности и лояльности сотрудников

Успешно завершен проект по внедрению дистанционного обучения в клинике «Медицина». Система WebTutor интегрирована с корпоративным интернет-порталом компании.

«Группа ГАЗ» – крупнейший автомобилестроительный холдинг России, являющийся лидером на российском рынке коммерческого транспорта. «Люди – самый ценный актив нашей компании» - данный принцип Производственной системы Группы ГАЗ определил в свое время необходимость внедрения и развития в компании системы дистанционного обучения, организацией которого занимается НОУ «Корпоративный университет «Группы ГАЗ».

Fujitsu в России создает единое информационное пространство и интерактивный инструментарий для взаимодействия сотрудников по вопросам обучения и развития. Общей задачей дальнейшего развития системы является максимально полная автоматизация HR- и смежных с ними процессов, включая управление информационными потоками

В «БАЛТИНВЕСТБАНКе» появился учебный портал, на который сотрудники ходят не только за знаниями, но и за положительными эмоциями.

Высокий уровень профессиональной компетенции работников филиала ОАО "МРСК Центра" - "Костромаэнерго" поддерживается и развивается в системе постоянного обучения и повышения квалификации.

Компания WebSoft объявляет о проведении очередного ежегодного конкурса на лучший электронный учебных курс, разработанный с помощью редактора CourseLab. В связи с тем, что количество участников конкурса с каждым годом растет, компания WebSoft в этом году решила отойти от ставшей уже привычной формы проведения конкурса и организует конкурс разработчиков, а не конкурс курсов.

Call Center Word Forum в 11-й раз откроет свои двери более чем 1.800 посетителям выставки и делегатам конференции. Форум состоится с 20 по 21 марта в деловом центре гостиницы «Рэдиссон Славянская».

Если Вы не стали участником тренинга «Мастер дистрибуции» Максима Голубева, не расстраивайтесь! У Вас есть возможность следить за темой благодаря Твиттер-трансляции, организованной Национальным тренинговым агентством 26-го января 2012.

Известный бизнес-тренер и эксперт в области письменных коммуникаций Кира Кам в последнем тренинговом сезоне 2011 года дарит каждому корпоративному клиенту iPad2.

АКТ «Причина» отметило 2 года со дня основания. За этот небольшой срок агентство встало на ноги и уверенно смотрит в будущее.

Руководители структурных подразделений Страховой компании «АРМА» посетили первый уровень тренинга «Эффективный менеджмент», состоявшийся 12-13 августа 2011 года в г. Киеве. В ходе мероприятия обсуждались вопросы планирования, лидерства в коллективе, принципы делегирования полномочий, мотивации, управления и контроля.